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  • 用企業(yè)文化凝聚發(fā)展正能量

    以實際行動展示共產黨員的良好風范，以共產黨員的先鋒模范作用導向企業(yè)發(fā)展的風向標，用“感恩、責任、包容、創(chuàng)新”的時代精神踐行對黨旗的承諾，爭當業(yè)務學習、執(zhí)行制度

  • 雪茄：文化命題還是市場博弈？

    影響之深足以在幾千年的民族歷史上開啟新篇章，不僅有從經濟到社會再到文化的廣度，也有銘刻于“三觀”的深度。包容的中國人幾乎接收了以歐美為代表的大部分西方文化，嘻哈

  • 也說煙草職工“財商”

    ，也需要以感恩感激之心來與人分享，不能因為一己之私或者無法包容的不良心態(tài)，成為心理扭曲的代表，低級趣味的代言，而是俯下身去，審視

  • 由拓展訓練感悟團隊建設

    、激勵、包容、建議，無形中使團隊更加團結?！?　　一個成功的團隊必須要有素質過硬的決策者，決策者代表了團隊的方向與大局。決策者需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力

  • 凝聚團隊正能量

    ;“人一上百，形形色色”、“曹操諸葛亮，脾氣不一樣”、“伸開十指有長短，荷花出水有高低”。所以，煙草企業(yè)員工要有包容之心，知道變通

  • 從三個方面入手做好基層煙草各項工作

    ，要給那些在工作中“砸碗”員工機會，少批評，多包容，鼓勵他們繼續(xù)創(chuàng)新發(fā)展，不給那些不思進取，無所事事的員工生存空間

  • 好聲音

    ;將卷煙的危害降到最低，為社會為員工創(chuàng)造價值的無私奉獻的感恩之心，包容博大，團結交融的團隊精神。我相信，我們那一聲音的好聲音就是春風

  • 堅持文化興企促發(fā)展

    企業(yè)文化和企業(yè)精神，提高經營管理水準，提高經濟發(fā)展的質量和效益。 　　五是要強化“六種意識”。即強化感恩意識，強化責任意識，強化包容意識

  • 聚美懷優(yōu)方成品——聚美優(yōu)品的營銷啟示

    警惕他人，這種方法又提高了顧客的忠誠度。　　　其六，用文化筑牢聚美團隊。在《非你莫屬》節(jié)目中，聚美優(yōu)品以包容的姿態(tài)招攬了一批優(yōu)秀人才。記得有一期節(jié)目

  • 勞動美——生命奔跑的聲音

    平等的，平等是神圣的。常常看到他們拉著滿滿的垃圾車路過身邊無數路人，在這個城市的角角落落留下自己斑駁的身影；他們包容與接納這座城市的丑陋與不堪，