為您找到相關(guān)結(jié)果 1662 篇
-
協(xié)會(huì)的管理，我們應(yīng)該本著尊重、包容、平等的原則，制訂章程、相互監(jiān)督、科學(xué)管理，拿出相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰措施，讓遵守行業(yè)規(guī)則的人，享受協(xié)會(huì)
-
廣大員工對(duì)企業(yè)組織倡導(dǎo)的價(jià)值最大可能性的認(rèn)同與尊重。但不能就此嚴(yán)格要求企業(yè)內(nèi)部員工在思想觀念上全然做到“心無(wú)雜念”、“心無(wú)旁騖”，還是應(yīng)當(dāng)保持包容的文化心態(tài)，理性看待員工在
-
;什么樣的顧客都會(huì)遇到，“人上一百，形形色色”，身為店主只能采取包容的態(tài)度，才能贏得顧客的好感，才能讓生意長(zhǎng)盛不衰。
前段時(shí)間
-
;又要加強(qiáng)協(xié)作，相互支持，相互理解，相互包容，共同營(yíng)造團(tuán)結(jié)拼搏、齊心協(xié)力抓落實(shí)的強(qiáng)大正能量。
2．要以務(wù)實(shí)高效的作風(fēng)抓好
-
；優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)，使命感強(qiáng)；平易近人，
包容大度；吃苦奉獻(xiàn)，腳踏實(shí)地；有深厚的大地情結(jié)，大愛(ài)情結(jié)。他們?cè)赴?/div>
-
。
通過(guò)近一年的工作，年輕人用實(shí)績(jī)證明：他們是值得信任的。
“我們的成長(zhǎng)，離不開(kāi)上級(jí)的支持和包容，離不開(kāi)楊老師的指導(dǎo)和幫助。”阮曉麗說(shuō)
-
的稅收。說(shuō)實(shí)話，正因如此，從某種意義上講，中國(guó)政府至少目前對(duì)煙草業(yè)還持有一定的包容態(tài)度。盡管加入世貿(mào)組織已經(jīng)簽訂了《煙草框架協(xié)議》，按照協(xié)議要求
-
，我開(kāi)始對(duì)這個(gè)國(guó)家有了更多了解，也漸漸領(lǐng)略了這個(gè)國(guó)家令我感到驚奇的煙文化。
加拿大是一個(gè)具有高度文化包容性的國(guó)家，在這里不同種族、膚色、信仰的人友好地生活交往
-
程來(lái)做就不會(huì)出差錯(cuò)。小鄧師傅是位心靈手巧心地善良的小姑娘，她早就看出端倪，但為了維護(hù)我的自尊心，她每次總是對(duì)我綻放滿懷包容的笑顏。只要她開(kāi)高位叉車(chē)就一定
-
，上了高中，我知道學(xué)習(xí)了，在父母眼中，這或許是開(kāi)竅了，于是對(duì)我抽煙這樣的小毛病也都包容了，高中的時(shí)候，我
