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局（公司）圍繞創(chuàng)優(yōu)指標，建立職能部門創(chuàng)優(yōu)工作管理標準、崗位爭優(yōu)工作標準，并運用標準化和績效管理工具，建立部門創(chuàng)優(yōu)和崗位爭優(yōu)的工作標準
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、工作經(jīng)驗、廉潔自律等條件設(shè)置好入庫門檻，自下而上由各部門自薦報名，職能管理部門初審，“三項工作”管理委員會審議、信息公示等程序，選聘自主招標評標
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網(wǎng)站，對具體項目運作過程中的重要事項實時予以公開，確保權(quán)力在陽光下規(guī)范運行。企業(yè)中的“三項工作”管理委員會，明確工作職責，設(shè)置工作機構(gòu)，
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;爭取支持，及時解決單位周邊治安隱患問題，為企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展營造了良好環(huán)境。進一步加強國家安全人民防線建設(shè)，加強企業(yè)內(nèi)部國家安全工作管理，嚴密防范
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的目標也是清晰而明確的。要按照建設(shè)更加規(guī)范、更富效率的中國煙草的要求，進一步加強企業(yè)基礎(chǔ)管理和內(nèi)部管理監(jiān)督，把發(fā)展建立在更加扎實的工作基礎(chǔ)之上。一是理順思想政治工作管理組織
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;要通過加強質(zhì)量培訓和教育、強化質(zhì)量過程控制、嚴格質(zhì)量事故問責，進一步加強產(chǎn)品質(zhì)量管理基礎(chǔ)；要通過落實產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督要求、加強檢測工作的管理、強化生產(chǎn)過程質(zhì)量
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，并以堅持攻堅克難的精神，消化了許多新技術(shù)，這些都應(yīng)該是科技興企、加快企業(yè)發(fā)展的亮點。以環(huán)境保護工作為例，當前國家對環(huán)境保護工作管理力度不斷加大
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，先后修訂完善了市局（公司）機關(guān)工作規(guī)則，黨委會、辦公會、薪酬和預(yù)算兩個管理委員會、“三項工作”管理委員會的各項議事規(guī)則；建立和完善了領(lǐng)導(dǎo)
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，要進一步嚴格管理考核，將職工績效工資與任務(wù)目標和基礎(chǔ)管理各項工作考核掛鉤，從年度任務(wù)目標考核、責任目標考核、綜合工作管理考核三個層面繼續(xù)強化分配的差異性
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設(shè)備的檢測、測試、計量和統(tǒng)計分析工作。負責組織節(jié)能減排工作管理考核，每月進行節(jié)能減排分析，查找不足，明確改進方向。通過健全組織結(jié)構(gòu)，完善制度建設(shè)
