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思想解放不夠、創(chuàng)新意識不強、學習不夠深入等影響機關(guān)高效運轉(zhuǎn)的不利因素，注重自身修養(yǎng)、帶頭加強學習、更新傳統(tǒng)觀念，力爭在機關(guān)效能建設(shè)中有新突破、大提升。
四是提升免疫力
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、勇往直前的精神，為永修煙草實現(xiàn)新突破、新超越貢獻一份力量，同時對青年員工提出了六點要求：
一是要學會自律。要淡泊名利，躬身自省，
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，對有關(guān)賬目、發(fā)票、進貨記錄等進行仔細核查，力爭在打擊特殊經(jīng)營場所涉煙違法犯罪行為上取得新突破。
二是強化交通物流行業(yè)管控力度。加大對通過道路交通運輸非法運輸煙草專賣品行
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著力于明確定位，精益管理，尋求物流工作新突破；五是著力于整合集成，推進應(yīng)用，積極推動信息化與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理深度融合。
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工作。
畢節(jié)市開展的這次市場調(diào)研從調(diào)研方式和調(diào)研對象上都有了新的突破。在調(diào)研方式上，除了傳統(tǒng)的市場走訪形式的實地調(diào)研和電話調(diào)研外，還在新商盟系統(tǒng)中進行了網(wǎng)上問卷調(diào)研。在
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培育推介能力、文化素養(yǎng)和企業(yè)歸屬感，對引導(dǎo)客戶樹立品牌培育意識，發(fā)揮品牌培育功能將發(fā)揮積極的作用，為推進卷煙營銷跨越發(fā)展實現(xiàn)新突破奠定堅實基礎(chǔ)。
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，力爭取得卷煙打假破網(wǎng)的新突破。
一是在打假思路上由“露頭就打”向注重打團伙、破網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)變。把打擊制售假煙網(wǎng)絡(luò)工作放在重要位置，以有效打擊和摧毀假煙網(wǎng)絡(luò)為目標，對查到
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方法，自我管理，實現(xiàn)工作實踐“新突破”。創(chuàng)新工作方法，進一步加強員工的自我管理能力，打造勤廉高效的團隊。全體員工牢固樹立勤奮進取的事業(yè)心，
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加強信息化建設(shè)，促進標準的采標和對標工作。
積極參與行業(yè)及地方標準化管理活動，力爭在行業(yè)標準的制修訂項目上有新突破。
加強標準化人才隊伍建設(shè)，
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工作的重要性和艱巨性，要攻堅克難，力爭在打假破網(wǎng)上有新的突破，結(jié)合當前工作提出了五點要求：一要結(jié)合三月清戶工作掌握的情況，確定重點
