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煙草在線據(jù)國家煙草專賣局網(wǎng)站報(bào)道 為適應(yīng)煙葉發(fā)展新形勢、新常態(tài)、新要求。近期，四川省煙草專賣局（公司）先后在涼山和瀘州組織開展全省煙站站長培訓(xùn)。來自
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新形勢下信息化及統(tǒng)計(jì)工作新要求，持續(xù)深化“兩化”融合與數(shù)據(jù)資源的開發(fā)利用，為公司躋身行業(yè)第一方陣打造信息化新優(yōu)勢。切實(shí)做到“把握一個(gè)方向、強(qiáng)化三種意識(shí)、提升五種能力
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;也有資深的行業(yè)精益物流專家精彩授課。培訓(xùn)從當(dāng)前較為迫切的“降本增效”為切入點(diǎn)，分析卷煙市場的新形勢、精益管理的新要求和物流資源整合的新方向，深入講解行業(yè)內(nèi)外的精益案例
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新變化；三要積極落實(shí)技術(shù)創(chuàng)新、基礎(chǔ)管理、隊(duì)伍建設(shè)新要求，推動(dòng)“十三五”信息化工作再上新臺(tái)階。
會(huì)議指出，2015年公司信息化工作在頂層設(shè)計(jì)、深化信息應(yīng)用
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;緊緊圍繞行業(yè)中心工作和建設(shè)法治煙草新要求，深入開展各項(xiàng)法治宣傳教育活動(dòng)。經(jīng)過五年不懈努力，行業(yè)廣大干部職工的法律素質(zhì)明顯增強(qiáng)，運(yùn)用法律思維和法律手段解決問題的能力
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人事工作提出的新要求，深入理解和主動(dòng)思考宏觀經(jīng)濟(jì)形勢及行業(yè)發(fā)展態(tài)勢對人事工作的影響與需求；要抓好干部選任培養(yǎng)、職業(yè)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)機(jī)制優(yōu)化等重點(diǎn)工作，促進(jìn)人事工作
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;公司）工作會(huì)議和全國煙草行業(yè)人事工作會(huì)議精神，總結(jié)回顧2015年全省系統(tǒng)政工、人事和技能鑒定工作，深入分析了新形勢下全省系統(tǒng)政工人事工作面臨的新任務(wù)、新要求
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審計(jì)工作取得的成績，要求全體審計(jì)人員深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握當(dāng)前審計(jì)工作新要求：一是領(lǐng)會(huì)把握“審計(jì)全覆蓋”要求，二是領(lǐng)會(huì)把握“發(fā)揮審計(jì)排雷作用”要求，三是
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，值得稱道；審計(jì)與規(guī)范保持著最為緊密的聯(lián)系，在促進(jìn)全省規(guī)范上起到了利劍作用，對違規(guī)違紀(jì)行為起到了震懾作用。并對進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)工作提出了新要求
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分解，布置了具體任務(wù)。與會(huì)單位、部門負(fù)責(zé)人圍繞會(huì)議主題，積極展開研討，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，為落實(shí)集團(tuán)“1+3”品牌發(fā)展新要求建言獻(xiàn)策。
會(huì)議
