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引領(lǐng)，通過管理經(jīng)驗(yàn)分享與相互交流融合，進(jìn)一步強(qiáng)化了與會(huì)人員對(duì)于新形勢(shì)下質(zhì)量管理工作的認(rèn)識(shí)與理解，有效提升了復(fù)烤企業(yè)管理人員的質(zhì)量意識(shí)、知識(shí)技能及實(shí)戰(zhàn)能力。
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。通過此次參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員對(duì)紀(jì)律的直觀印象和深度理解，為傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈、弘揚(yáng)勤廉之風(fēng)，提高了思想認(rèn)識(shí)和覺悟。
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進(jìn)一步開拓了學(xué)員視野，深化了學(xué)員對(duì)工藝基礎(chǔ)理論理解掌握，豐富了學(xué)員工藝知識(shí)，為下一步工藝人才專項(xiàng)培養(yǎng)奠定了理論基礎(chǔ)。
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、生活中如何節(jié)能降碳提出具體建議，動(dòng)員每一位黨員以實(shí)際行動(dòng)保護(hù)生態(tài)環(huán)境。參訓(xùn)人員表示，通過此次培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了車間生產(chǎn)一線黨員對(duì)“雙碳”工作的理解與認(rèn)識(shí)
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，加深了對(duì)法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)理解，增強(qiáng)了發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力水平，激發(fā)了學(xué)法用法積極性。
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，全面收集客戶真實(shí)需求，逐項(xiàng)逐條解釋客戶最為關(guān)心的事項(xiàng)，從根本上消除客戶疑慮、取得客戶理解與支持，引導(dǎo)客戶客觀評(píng)價(jià)。服務(wù)重心前移化，收集
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全會(huì)精神的認(rèn)識(shí)和理解，在思想上、政治上、能力上有了很大收獲和提高。培訓(xùn)班強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真學(xué)思踐悟，結(jié)合崗位學(xué)、帶著問題學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，切實(shí)把全會(huì)精神轉(zhuǎn)化
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，感謝過去一年來員工在工作崗位上的辛勤付出以及員工家屬在背后的理解和支持，并詳細(xì)了解員工思想動(dòng)態(tài)和家庭生活等情況。同時(shí)，將員工行為排查、風(fēng)險(xiǎn)隱患提示融入訪談中
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重點(diǎn)工作。會(huì)上，相關(guān)人員結(jié)合行業(yè)典型案例開展了采購領(lǐng)域警示教育，系統(tǒng)講解了采購管理監(jiān)督辦法等相關(guān)制度流程的理解應(yīng)用，并就全省系統(tǒng)采購風(fēng)險(xiǎn)防范重點(diǎn)進(jìn)行了提示說明
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，了解和掌握了智能制造技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)以及煙草行業(yè)仿真系統(tǒng)應(yīng)用情況，加深了對(duì)智能制造和仿真等新一代信息技術(shù)的理解，為下一步青島卷煙廠仿真系統(tǒng)的引入和建設(shè)提供了有效
