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積極參加課題、項(xiàng)目研究，鼓勵(lì)創(chuàng)新，為創(chuàng)新人才提供學(xué)習(xí)機(jī)會和交流平臺。三、搭建“快車道”，加強(qiáng)選拔使用。搭建專業(yè)技術(shù)、技能人才成長通道，對考取專業(yè)技術(shù)
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生產(chǎn)、綠色制造、綠色物流等各項(xiàng)工作；進(jìn)一步完善相關(guān)措施，深入開展能耗對標(biāo)管理，積極推進(jìn)能源降耗工作，建立綠色發(fā)展相關(guān)領(lǐng)域技能人才培育體系
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、技能人才，是勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神的優(yōu)秀傳承者。為塑造結(jié)構(gòu)件車間工匠文化，持續(xù)激發(fā)車間青年職工“練技修身”熱情，許昌煙機(jī)結(jié)構(gòu)件車間黨支部組織青年職工
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。培育種植主體。以“村社一體”新型種植模式為切入點(diǎn)，依托煙農(nóng)合作互助小組，推進(jìn)職業(yè)煙農(nóng)隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持適度規(guī)模經(jīng)營，通過算賬對比、煙農(nóng)現(xiàn)身說法、能人示范帶
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煙農(nóng)互助平臺，打通管理服務(wù)煙農(nóng)“最后一公里”。明確標(biāo)準(zhǔn)建小組。按照“地域相鄰、烤房集中、規(guī)模適度、能人帶動(dòng)”的原則，引導(dǎo)煙農(nóng)成立互助小組132個(gè)，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)煙農(nóng)
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金融機(jī)構(gòu)開展煙草貸等惠農(nóng)易貸業(yè)務(wù)，完善保險(xiǎn)體系，吸引社會資本，鼓勵(lì)經(jīng)濟(jì)能人、退伍軍人、返鄉(xiāng)大學(xué)生種植煙葉。強(qiáng)化工作督導(dǎo)。將煙葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展納入重點(diǎn)工作（
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，充分發(fā)揮工作室技術(shù)技能人才培養(yǎng)的平臺作用，實(shí)施“一對一”、“一對多” 的師帶徒培養(yǎng)制度，今年共簽訂師帶徒協(xié)議15對，同時(shí)評選出“師帶徒”先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀
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，開展技能人才工程系列初級職稱評審。搭建三個(gè)提升平臺。搭建校企合作平臺、勞模技師工作室平臺和技術(shù)比武練兵平臺，通過訂單式培養(yǎng)、勞模引領(lǐng)、技術(shù)骨干“師帶徒”以及技術(shù)比武、技能競賽
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班組長們一致表示，要以本次比賽為起點(diǎn)，不斷提升教學(xué)能力，爭做“園丁型”班組長，助推企業(yè)高技能人才培養(yǎng)和班組建設(shè)開新局。
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發(fā)揮高技能人才帶頭作用，帶動(dòng)群眾性創(chuàng)新活動(dòng)持續(xù)深化，實(shí)現(xiàn)工作室成員技能提升的實(shí)際成效。四是推動(dòng)機(jī)制創(chuàng)新。旬陽卷煙廠推進(jìn)勞模工作室創(chuàng)新運(yùn)行制度、機(jī)制、規(guī)則，助推勞模
