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;制定了考核方案和評分細表。
考核組通過領(lǐng)導班子及成員述廉、民主測評、干部職工座談會、查閱臺賬、現(xiàn)場驗證等方式，重點檢查了各單位黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實、紀檢監(jiān)察“三轉(zhuǎn)”工作
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環(huán)節(jié)。于12月正式啟用《九江市煙草公司卷煙送貨確認表》，卷煙送到柜臺后，送貨收銀員協(xié)助客戶驗收卷煙，核對卷煙品種、數(shù)量、質(zhì)量是否與《銷售單》一致，
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的行為等問題進行深入查找。
“談”——發(fā)放《征求意見表》，緊扣“與本部門人員必談、與本部門負責人必談、與卷煙零售戶必談”三個節(jié)點，每名市場監(jiān)管員與卷煙零售戶征求意見表不少于
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案）、一單（派車單）、一卡（加油卡）、一表（車輛使用情況登記表）”的管理工作。
青云譜區(qū)局全體員工將
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認識，為風險排查奠定了思想基礎(chǔ)。
四是多層次開展風險點排查。印發(fā)排查通知，制定崗位法律風險自查自評表和一崗多人崗位法律風險排查評價表等，要求采取個人查、員工提
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。堅持執(zhí)行每日支付申請表、收購確認表、入庫驗收單、銀行兌付對賬單、收購管理系統(tǒng)核對，保障了收購資金的及時完整。同時定期加強對收購過程單、定級單等的監(jiān)督、檢查工作。
四是提高財務(wù)服務(wù)水平
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人事司政工處有關(guān)人員出席會議。廣西區(qū)局（公司）黨組書記、局長、總經(jīng)理趙同軍主持會議。
會上，楊先杰首先介紹了測評目的和測評表填寫要求。隨后，
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、零售客戶代表，省、市、縣“兩委員一代表”代表和基層員工代表共100人，填寫了《黨的群眾路線教育實踐活動群眾測評表》，對湖北省局（公司）
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，又提意見、講實話，即嚴肅認真、又寬松和諧，達到了“團結(jié)—批評—團結(jié)”的良好效果。會上，參會人員填寫黨員評議表，共發(fā)放40份黨員評議表并全部
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面、工作問題與“四風”問題混淆的實行補充征集和二次征集。
四是看立行立改效果好不好。公布黨員領(lǐng)導干部問題整改臺賬及整改時間表，由群眾辦一項一項檢查驗收，整改到位一項銷號
