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；二是做好行業(yè)技能等級鑒定工作，運用操作工技能評價機制，不斷加強高技能青年人才隊伍建設(shè)；三是依托青字號品牌，為青年員工量身定制培養(yǎng)計劃
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、尊重創(chuàng)造，貫徹落實公司“十四五”人力資源規(guī)劃，著力抓好高技術(shù)、高管理、高技能“三支隊伍”建設(shè)。圖為常德煙機調(diào)試人員（左一、右一）認真做好卷煙機
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、高技能“三支隊伍”建設(shè)。堅持“兩個至上”，融入發(fā)展大局。高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù)。要完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，積極服務(wù)和融入新發(fā)展格局
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，通過專題講座、現(xiàn)場教學、主題討論等多種培訓形式，幫助青年員工掌握理論知識，著力提高技能水平。結(jié)合數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢，蘭溪市煙草專賣局常態(tài)化開展業(yè)務(wù)知識培訓
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，洛陽卷煙廠動力車間“王紅賓”勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，圍繞“標桿引領(lǐng)，匠心育人”的思路，通過建立高技能教學機制、定向性培養(yǎng)機制、多層次評價
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精益項目專業(yè)獎。人才培養(yǎng)先行“一花獨放不是春，百花齊放春滿園?！睆堎F慶充分發(fā)揮高技能人才示范引領(lǐng)作用，將自己的經(jīng)驗傾囊相授，積極培養(yǎng)電氣維修人才。2015年3
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、組織系列主題培訓，充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，培養(yǎng)出了一批高技能人才和青年技能骨干。有一段時間，進口高速卷接機工控屏時常出現(xiàn)黑屏，導致設(shè)備無法操作
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運行提供人才支撐陳劍峰，高級技師、煙草行業(yè)職業(yè)技能鑒定考評員，曾獲全國煙草技術(shù)能手、廣東中煙煙草技術(shù)能手、廣州卷煙廠勞動標兵等稱號。企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展需要高技能人才。而車間
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創(chuàng)新工作室積極搭建高技能人才培養(yǎng)平臺，通過“師帶徒”、“一對一”指導和專題培訓等形式，不斷提升青年員工業(yè)務(wù)能力，為設(shè)備高效穩(wěn)定運行提供保障。張春美攝5月9日
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，提高職業(yè)煙農(nóng)學習技能的積極性，通過技能大賽培養(yǎng)和篩選煙葉生產(chǎn)高技能人才，營造比學趕超的技能氛圍。技術(shù)研發(fā)推廣促轉(zhuǎn)型升級工作室組建了煙葉栽培、植保、采烤、分級四個研究
