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有機(jī)煙生產(chǎn)技術(shù)，探索改進(jìn)有機(jī)煙生產(chǎn)技術(shù)，保證有機(jī)煙可持續(xù)發(fā)展能力。
三是召開有機(jī)煙生產(chǎn)專題會(huì)議，明確責(zé)任、嚴(yán)格考核。為100%完成今年的有機(jī)煙工作任務(wù)
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部署了2014年專賣內(nèi)管工作任務(wù)。
會(huì)議從“建隊(duì)伍定制度，全面推行專賣內(nèi)管委派制；提高監(jiān)管效能，探索運(yùn)用非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管模式；規(guī)范經(jīng)營行為
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標(biāo)準(zhǔn)定位、高質(zhì)量推進(jìn)，努力辦成活動(dòng)示范點(diǎn)。要立足長遠(yuǎn)，居安思危，勇于嘗試，不斷推進(jìn)大物流建設(shè)，為山東煙草長遠(yuǎn)發(fā)展探索路子、打牢基礎(chǔ)
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、文明執(zhí)法、廉潔從業(yè)。
深化示范創(chuàng)建，鑄造“創(chuàng)新型”中隊(duì)。奮力創(chuàng)新，謀求競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)中隊(duì)在組織、制度、職能、文化建設(shè)中開展創(chuàng)新課題研究，積極探索
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”，特點(diǎn)是“綜合”，我們不僅要組織育苗、機(jī)耕、植保、烘烤、分級(jí)專業(yè)化服務(wù)隊(duì)，同時(shí)還要積極探索移栽、施肥、采摘、物資運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的專業(yè)化服務(wù)，為煙農(nóng)供應(yīng)煙葉
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，工藝人員一定要先行介入；四是在新型煙草研究方面，創(chuàng)新思維方式，系統(tǒng)思考，探索新的激勵(lì)機(jī)制。
盧平指出，研發(fā)團(tuán)隊(duì)
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教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，綿陽分廠在企業(yè)文化建設(shè)中，結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)，積極探索以微型化手段，以“微故事傳播法”為載體，促進(jìn)企業(yè)文化真正
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作為；從發(fā)展趨勢(shì)看，改革進(jìn)程不可逆轉(zhuǎn)，必須用財(cái)審專業(yè)眼光思考探索；從自身環(huán)境看，能力危機(jī)不容忽視，必須居安思危、未雨綢繆
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公司對(duì)精益管理工作的探索始于2012年年初。在系統(tǒng)調(diào)研的基礎(chǔ)上，他們結(jié)合企業(yè)發(fā)展的外在要求和內(nèi)在需求分析，按照“立足崗位、全員參與、自主自發(fā)、持續(xù)改善”的總體思路
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;同時(shí)將群眾路線融入全市系統(tǒng)第八次人事制度改革之中，積極探索、不斷創(chuàng)新工作理念、管理模式，營造群眾路線良好氛圍。
