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，不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和稅利增長能力。
五是強(qiáng)基固本，增強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)新優(yōu)勢。以開展各類形勢教育、精神文明創(chuàng)建、基層站所評議等活動為載體，以深化員工
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，以客戶經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，帶動營銷人員整體業(yè)務(wù)素質(zhì)與服務(wù)水平的全面提升；狠抓“大成”文化建設(shè)，進(jìn)一步提高精神文明建設(shè)整體水平，加大
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，這不僅是衡量一個(gè)城市文明程度的重要方面，也是提倡社會公德、維護(hù)不吸煙者權(quán)利、保護(hù)人體健康和社會環(huán)境的具體體現(xiàn)。而營造良好的公共場所控?zé)煭h(huán)境，首先要形成上行下效
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;周到的服務(wù)，文明的執(zhí)法，公平對待每一個(gè)卷煙零售商戶，切實(shí)保證誠實(shí)守信卷煙零售商戶的經(jīng)營利益，教育規(guī)范少數(shù)違規(guī)零售戶，從而引導(dǎo)廣大
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，組織志愿者走上街頭、深入社區(qū)開展環(huán)境衛(wèi)生整治、義務(wù)交通勸導(dǎo)、幫扶弱勢群體等文明志愿服務(wù)活動；撰寫一篇理論文章，要求中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫理論文章，
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相結(jié)合、與文明建設(shè)相結(jié)合、與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合、與黨建工作相結(jié)合上，取得了顯著成績。廣大政研工作者以集團(tuán)和企業(yè)“十二五”發(fā)展目標(biāo)為指導(dǎo)，弘揚(yáng)“傳承、和諧、創(chuàng)新、超越”的企業(yè)精神
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，做到“稱呼文明貼切，語氣親切和藹，態(tài)度誠懇真實(shí)”，如：進(jìn)門一句“您好”似乎微不足道，但會讓客戶感受到我們真誠的心
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文明執(zhí)法，科學(xué)執(zhí)法。二要整章建制，完善管理機(jī)制。立足發(fā)揮職能作用，在實(shí)踐摸索和經(jīng)驗(yàn)積累中，不斷形成有效的管理方式。三要從嚴(yán)自律，體現(xiàn)
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局（公司）嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)開展行政執(zhí)法和行政許可工作，依法行政，文明執(zhí)法，取得可喜成績。截至10月底，全市各級
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筆者認(rèn)為，這次全會對文化建設(shè)的要求，與以往有所不同。過去通常把思想道德建設(shè)和教育文化建設(shè)作為精神文明建設(shè)的兩個(gè)方面提出，而這次把道德建設(shè)融入文化建設(shè)
