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，人是最寶貴的資源，員工的積極性是企業(yè)活力的源泉。在企業(yè)管理中，人既是管理的主體，同時也是管理的客體?！鞍褑T工發(fā)在心上”，把握
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企業(yè)文化力作為煙草企業(yè)實力、活力、競爭力的核心，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，有力保障“卷煙上水平”，提升煙草行業(yè)形象，為建設(shè)更加規(guī)范、更富效率
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其五，走不斷營銷創(chuàng)新、全面提高營銷水平、以黃金葉品牌成長進(jìn)位贏得更大尊嚴(yán)和榮譽(yù)全員營銷之路。持續(xù)開展?fàn)I銷創(chuàng)新是保持營銷活力的手段，也是不斷激發(fā)隊伍活力，有效
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“黃金葉”品牌發(fā)展，以成長進(jìn)位贏得更大尊嚴(yán)和榮譽(yù)全員營銷之路。持續(xù)開展?fàn)I銷創(chuàng)新是保持營銷活力的手段，也是不斷激發(fā)隊伍活力，有效提高品牌市場運(yùn)作水平有效途徑。常規(guī)性
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，是以市場為先導(dǎo)，以客戶為中心的新型服務(wù)營銷體制建設(shè)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，需要我們以“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”為目標(biāo)，不斷適應(yīng)新形勢和新要求，
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”，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織活力，適應(yīng)市場形勢新變化，解決轉(zhuǎn)型發(fā)展新問題，充分發(fā)揮基層黨組織在實現(xiàn)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。
黨的十八大報告指出
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形象注入新的活力；加快技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)，堅持以市場為導(dǎo)向，構(gòu)建以煙草企業(yè)為主體、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系，創(chuàng)造性地開展技術(shù)研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用
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，營造人人能夠參與，人人都感興趣的氛圍，使每一次活動都充滿文化氣息，防止搞一刀切或過多地強(qiáng)調(diào)原則，這樣才能建成群眾的、充滿活力的企業(yè)文化
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能夠激發(fā)煙草企業(yè)的活力，能夠讓消費(fèi)者接受到新產(chǎn)品。這些年來，在煙草行業(yè)大力支持下，煙草企業(yè)品類創(chuàng)新取得了明顯效果，有力提升卷煙品牌的市場影響力
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以文化引領(lǐng)發(fā)展，以文化促進(jìn)規(guī)范，以文化提升素質(zhì)，以文化激發(fā)活力的良好局面，使企業(yè)廣大員工對“永子文化”的認(rèn)知、認(rèn)同進(jìn)一步增強(qiáng)，員工
