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,進(jìn)行專題學(xué)習(xí)研討,撰寫(xiě)心得體會(huì),從而提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)和能力,用學(xué)習(xí)力推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),提升企業(yè)凝聚力。
要開(kāi)展員工
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煙草在線專稿 自2009年起,煙草行業(yè)各基層單位按照國(guó)家局有關(guān)要求逐步開(kāi)展了優(yōu)秀縣級(jí)局、優(yōu)秀分公司、優(yōu)秀基層黨組織等創(chuàng)建活動(dòng)?;顒?dòng)開(kāi)展以來(lái),各基層單位班子的凝聚
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,在生活困難的時(shí)候,大家都能感受到熱情的關(guān)愛(ài);在人生喜悅的時(shí)刻,都能品味到濃濃的祝福;而正是這份沉甸甸的愛(ài)心,才凝聚成了
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出對(duì)集體的凝聚和忠誠(chéng)。孫科長(zhǎng)就動(dòng)情地說(shuō):“這么多年了,第一個(gè)給我慶祝生日的幾乎都是單位的領(lǐng)導(dǎo)和辦公室的同事,這種‘特殊’的方式在我們這里已經(jīng)成為了慣例
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、分局的同事們,一批批來(lái)到新疆,他們意外地發(fā)現(xiàn)原來(lái)這里還有一片“世外桃源”。員工的向心力、零售戶的凝聚力真實(shí)地展現(xiàn)在來(lái)訪的人們面前,姜成康局長(zhǎng)視察后興奮地說(shuō)
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找到適合自己的成長(zhǎng)道路,這為企業(yè)發(fā)展凝聚了更多的共識(shí)和力量。
在鋪設(shè)人才成長(zhǎng)跑道的同時(shí),廣東中煙通過(guò)大力開(kāi)展職業(yè)技能鑒定、職業(yè)技能競(jìng)賽和崗位練兵活動(dòng),以及
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工作作為為企業(yè)分憂、為職工解難、不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力的“民心工程”,并不斷創(chuàng)新幫扶慰問(wèn)機(jī)制,在“三個(gè)結(jié)合”上狠下功夫:即經(jīng)常性幫扶慰問(wèn)與臨時(shí)性救助
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共同的價(jià)值觀。它雖然不能快速提升企業(yè)員工的忠誠(chéng)度,卻能夠在潛移默化中為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)巨大的推動(dòng)力和凝聚力??v觀國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè),我們不
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”唱起生日快樂(lè)歌,這樣的場(chǎng)面常常讓員工終生難忘,也讓員工感受到單位對(duì)自己的珍視和尊重,會(huì)從心里激發(fā)出對(duì)集體的凝聚和忠誠(chéng)。孫科長(zhǎng)就動(dòng)情地說(shuō):“這么多
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發(fā)展。
2、技術(shù)優(yōu)勢(shì)
雙喜(硬經(jīng)典1906)作為廣東中煙的拳頭產(chǎn)品,它的面世,凝聚了廣東中煙的多項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)。
關(guān)鍵技術(shù)一: