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;煙草種植者有權(quán)將其收入的50%以外幣存入其N(xiāo)ostro賬戶(hù)，其余部分將存入RTGS（實(shí)時(shí)全額結(jié)算系統(tǒng)）美元賬戶(hù)。
兩公頃及以下煙草種植面積的小煙農(nóng)有權(quán)
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自身合法權(quán)益。此次普法課抓大不放小，內(nèi)容淺顯易懂。零售戶(hù)紛紛表示這樣的培訓(xùn)效果好，不僅聽(tīng)得懂，還學(xué)得快，希望以后能定期開(kāi)展類(lèi)似的普法教育
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人臉?shù)浫牍ぷ?#xff0c;實(shí)現(xiàn)全覆蓋“人臉識(shí)別”取貨，防止他人代領(lǐng)、代取，斬?cái)唷按罂?em class="term">小”的貨源來(lái)源，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)配送。
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湖南中煙相關(guān)負(fù)責(zé)人指出，“品牌英雄聯(lián)盟”是湖南中煙牽頭搭建以“聯(lián)結(jié)、賦能、共享，全心全意為人民服務(wù)”為宗旨的平臺(tái)，聯(lián)結(jié)天下大而強(qiáng)、小而美的品牌
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開(kāi)始，從簡(jiǎn)化一段工作流程入手，從精熟一個(gè)辦公軟件著手，努力開(kāi)辟自身擅長(zhǎng)的領(lǐng)域，由簡(jiǎn)到難、不斷學(xué)習(xí)、逐步成長(zhǎng)，爭(zhēng)當(dāng)小“專(zhuān)家
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生產(chǎn)技術(shù)難題中成績(jī)突出；具有創(chuàng)新開(kāi)拓精神，積極組織班組成員開(kāi)展合理化建議、技術(shù)練兵、技術(shù)攻關(guān)、“五小”等活動(dòng)，成效顯著；具有較強(qiáng)的管理水平和團(tuán)隊(duì)
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改進(jìn)和研發(fā)，獲得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和管理效益，體現(xiàn)了QC活動(dòng)“小、實(shí)、活、新”的原則。經(jīng)過(guò)評(píng)委認(rèn)真、公正的評(píng)審，徐州卷煙廠《降低高速卷煙機(jī)組MAX供膠系統(tǒng)失效
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，授課人員向青年員工講解設(shè)備原理。今年以來(lái)，許昌卷煙廠制絲部深入開(kāi)展“微培訓(xùn)”活動(dòng)，不斷提升員工素質(zhì)，提高生產(chǎn)水平。
“微培訓(xùn)”規(guī)?！?em class="term">小
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抽取10桿有代表性的進(jìn)行稱(chēng)重，并記錄編竿數(shù)量、平均單桿重、單葉重等信息，為合理預(yù)測(cè)煙葉收購(gòu)量與小等級(jí)預(yù)測(cè)奠定基礎(chǔ)。
“一查”即監(jiān)督檢查?？h局制定了烘烤期間考核方案
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和大學(xué)生，他們認(rèn)為電子煙的危害比傳統(tǒng)卷煙要小。
在印度，已有13個(gè)邦禁止電子煙，奧里薩邦和哈里亞納邦也計(jì)劃效仿。今年3月，印度中央藥物標(biāo)準(zhǔn)管制
