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煙草商業(yè)系統(tǒng)處級干部、青年科級干部、優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)（技能）人才專業(yè)化能力提升計劃，實施“走出去”戰(zhàn)略，有計劃地對不同層面干部人才開展輪訓
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企”活動，利用晚上時間組織黨員和青年員工學理論、學技能、學專業(yè)知識。開展黨員“人人講黨課”活動，每名黨員上一次講臺，講學習心得、講工作經(jīng)驗、講感悟
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;繼續(xù)加大人才選拔力度，不斷在高技能人才隊伍上下功夫，全面提升員工隊伍的綜合素養(yǎng)和工作能力。
省局專賣處負責同志一同調(diào)研。
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學習、開拓眼界、提高技能；武煙紅煙要在協(xié)作共建過程中互相交流、取長補短、共同進步，為企業(yè)“雙一流”建設貢獻“共建之力”！
自8月3日紅煙“共建號”順利抵漢
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質(zhì)量管理人員、分級收購人員的技能水平和管理水平。強化收購調(diào)度，嚴格工位作業(yè)，執(zhí)行“一樣三點”全程對樣管理，做到公平、公正和均衡分級，切實提高分級效率
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，全體營銷人員將比賽作為提升業(yè)務技能的契機，共同學習培訓內(nèi)容，共同提出改進建議，共同提升“開口”能力?；顒油ㄟ^營銷業(yè)務培訓競賽的形式開展
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，注重提升執(zhí)法隊伍素質(zhì)。定期開展法律法規(guī)和執(zhí)法業(yè)務培訓，提升執(zhí)法人員執(zhí)法技能和技巧，并結(jié)合工作實際，組織行政執(zhí)法典型案例指導和評析研討活動，
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，引導零售戶自覺遵循許可證后續(xù)監(jiān)管的相關(guān)要求。
二是強化學習提升。結(jié)合專賣技能鑒定傳幫帶的開展，組織全體專賣人員學習《煙草專賣法》《煙草專賣法實施條例》《煙草專賣許可證
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把握不同類型客戶的實際需求，開展多形式、多層次、多樣式的培訓工作，幫助零售戶轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念、分析消費特點、掌握經(jīng)營技能。提高市場客戶的拜訪頻率，融洽客我共贏關(guān)系
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廣大職工實現(xiàn)技能提升。
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