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黨員干部到“雙薄弱”村駐村工作的要求，2011年1月，上杭縣局（分公司）選派藍(lán)乾漢同志駐稔田鎮(zhèn)官田村任村黨支部第一書(shū)記。
駐村后
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，全省煙草商業(yè)各單位在兩煙生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中要認(rèn)真貫徹落實(shí)省局（公司）“提高四個(gè)方面意義認(rèn)識(shí)，切實(shí)做到五個(gè)方面的有機(jī)結(jié)合，扎實(shí)抓好六項(xiàng)措施”的工作要求
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;印象最深是他到快退休的時(shí)候，都還親自帶領(lǐng)員工在卷煙倉(cāng)庫(kù)裝卸煙。凡是同父親一起工作的人都覺(jué)得他很?chē)?yán)肅，對(duì)工作要求很?chē)?yán)，在員工眼里，父親是一位嚴(yán)厲
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，抓好整改、完善制度。他針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出了下一步的工作要求：一要進(jìn)一步提高對(duì)嚴(yán)格規(guī)范重要性的認(rèn)識(shí)程度，提升全區(qū)行業(yè)的規(guī)范化水平；二要針對(duì)提出
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情況，研究確定二、三季度行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)控思路和工作要求；10月份會(huì)議主要深入了解各單位前三季度目標(biāo)完成進(jìn)度，預(yù)測(cè)全年完成情況，合理安排四季度
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優(yōu)質(zhì)原料要求的思考，也是做優(yōu)做強(qiáng)曲靖煙葉的迫切要求。曲靖市局（公司）按照云南省煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）的工作要求，為主動(dòng)適應(yīng)
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，充分體現(xiàn)了活力資煙新形象。
以“工作好一點(diǎn)，節(jié)奏快半拍、身姿前一步”為工作要求，以“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”為工作原則，豐富企業(yè)文化
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，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了做好客服工作的重要意義和工作要求。
區(qū)局（公司）在通報(bào)中按投訴、舉報(bào)、咨詢(xún)建議三大類(lèi)詳細(xì)列出了區(qū)局（公司）投訴中心
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煙草在線(xiàn)專(zhuān)稿 2012年國(guó)家局提出了圍繞“卷煙上水平”基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)，以培育品牌為重點(diǎn)，重基礎(chǔ)、調(diào)結(jié)構(gòu)、嚴(yán)管理、促規(guī)范、強(qiáng)素質(zhì)的工作要求，專(zhuān)賣(mài)
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，進(jìn)入新的發(fā)展階段，面對(duì)新形勢(shì)、新要求，行業(yè)卷煙品牌建設(shè)與行業(yè)品牌發(fā)展上水平工作要求仍有一定差距，資源配置需進(jìn)一步優(yōu)化，品牌價(jià)值仍需提高
