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分子。
四是提高素質(zhì)，嚴(yán)明執(zhí)法。加強(qiáng)專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，加大相關(guān)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)力度，不斷提高專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法人員素質(zhì)，確保各項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng)嚴(yán)格依照法定程序、標(biāo)準(zhǔn)
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作為全面提升政務(wù)服務(wù)質(zhì)量。
加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，嚴(yán)明工作紀(jì)律。強(qiáng)化行政辦公人員業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，使審批工作各個(gè)環(huán)節(jié)從規(guī)范化、制度化、優(yōu)質(zhì)化逐步向精品化邁進(jìn)；嚴(yán)抓
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”，真正肩負(fù)起“金葉衛(wèi)士”的神圣使命。
二是抓黨建，解決示范力問(wèn)題。發(fā)揮黨員示范帶頭作用，督促專(zhuān)賣(mài)黨員在市場(chǎng)凈化、大戶(hù)治理、案件查辦、技能提升、隊(duì)伍建設(shè)
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權(quán)重，使過(guò)程化管理考核重點(diǎn)化、常態(tài)化、系統(tǒng)化，同時(shí)強(qiáng)化營(yíng)銷(xiāo)人員的職業(yè)道德、營(yíng)銷(xiāo)理論和技能培訓(xùn)，進(jìn)一步優(yōu)化梳理營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)流程，穩(wěn)步提升營(yíng)銷(xiāo)人員整體
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。面對(duì)新形勢(shì)和新挑戰(zhàn)，專(zhuān)賣(mài)人員要強(qiáng)化主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，不斷提升業(yè)務(wù)技能，提高違法違規(guī)大戶(hù)管控能力；三是壓實(shí)責(zé)任。各單位要從思想認(rèn)識(shí)
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重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題研究，承擔(dān)了“煙草物流業(yè)財(cái)一體化模式探索”“煙草物流崗位技能競(jìng)賽模式探索”“工業(yè)企業(yè)區(qū)域集散分撥中心運(yùn)行管理模式探索”等精益物流重點(diǎn)課題任務(wù)；聚焦全省系統(tǒng)
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;構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系，拓展產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展空間，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，落實(shí)民主管理制度，不斷激活員工的創(chuàng)造力和企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。截至目前
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要領(lǐng)和注意事項(xiàng)，確保煙農(nóng)熟練掌握采收烘烤技能。
二是檢修設(shè)備提效能。對(duì)烘烤設(shè)施設(shè)備進(jìn)行全面“體檢”，認(rèn)真檢查烤房?jī)?nèi)外墻是否滲漏，供電線(xiàn)路是否正常、是否
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制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么的原則，把理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能結(jié)合起來(lái)，學(xué)以致用，用以促學(xué)，用學(xué)相長(zhǎng)
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。完善多層次、多方位的培訓(xùn)體系，有針對(duì)性地對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員開(kāi)展方針政策、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)技能、終端建設(shè)、價(jià)格維護(hù)、新品推出能力、數(shù)據(jù)分析、辦公軟件應(yīng)用等方面的培訓(xùn)，每次培訓(xùn)以學(xué)分的方式
