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，圍繞重點領(lǐng)域再布局若干行業(yè)重點實驗室和工程研究中心。
談到推動煙草農(nóng)業(yè)科研院所建設(shè)時，張虹說：“相關(guān)省級局要切實解放思想，將科研院所按照事業(yè)單位法人
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卷煙營銷工作的重要組成部分。筆者了解到，在實際中不少客戶經(jīng)理不重視這一點。在他們看來，維護市場秩序是執(zhí)法人員的事情，與自己無關(guān)，于是
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，特別是要密切注視違法違紀行為，要嚴厲打擊假煙、劣煙以及真煙非法流通等行為。但是由于春節(jié)期一些違反人員可以因為喝酒情緒易激動，因此執(zhí)法人員要注意方式方法
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有關(guān)負責人提出了另一種觀點：“舊條例規(guī)定是‘衛(wèi)生行政管理部門的行政執(zhí)法人員對違反本條例的吸煙行為應當予以勸阻，對經(jīng)勸阻無效者，可處以二十元罰款并勸其離開該場
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，這項舉措“絕不是”意味著公司要偏離它的主要產(chǎn)品?！盁煵萑允枪镜暮诵臉I(yè)務(wù)，”這位發(fā)言人說，“改變的只是法人實體的名稱，公司在全球的業(yè)務(wù)仍在帝國煙草公司
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、搶劫等各種影響社會秩序穩(wěn)定的行為要實行嚴厲打擊，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，斬草除根，排除隱患。執(zhí)法人員要嚴格管理，不流于形式，不馬虎敷衍
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;各成員社代表作為獨立的法人組織通過參與聯(lián)合社管理、經(jīng)營，民主管理、民主監(jiān)督機制才能夠充分得到體現(xiàn)，只有合理的設(shè)置組織管理機構(gòu)，健全管理體系，社員
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的執(zhí)法人員在日常的工作中，肯定也遇到過有零售戶送東西的情況，比如一盒煙，一瓶酒之類的，但是，我們絕對不能收，很多時候我們收
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單位工資總額和法人收入掛鉤。
分類指標是根據(jù)各不同企業(yè)的經(jīng)營項目和業(yè)務(wù)特點的考核項目，綜合考慮反映企業(yè)經(jīng)營管理水平及發(fā)展能力等因素的考核指標。實行社會效益和經(jīng)濟效益相統(tǒng)一、效益高低與
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的投資管理公司法人代表竟然跑路了。后來雖然叔叔他們的官司打贏了，但法院還是因被告無財產(chǎn)可執(zhí)行，至今都沒有取回所有的投資。
點評：
選擇理財產(chǎn)品時要擦亮眼睛
