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;逐一攻破考點(diǎn)。三是堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合不脫節(jié)。把日常工作的高頻案例貫穿于理論學(xué)習(xí)中，加深對(duì)理論知識(shí)點(diǎn)學(xué)習(xí)理解的同時(shí)提升解決實(shí)際問(wèn)題的能力，做到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合。
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轉(zhuǎn)型的理解，提升對(duì)生產(chǎn)信息管理系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。培訓(xùn)主要圍繞企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型概述、生產(chǎn)信息管理系統(tǒng)基礎(chǔ)情況以及未來(lái)展望等內(nèi)容展開(kāi)，通過(guò)“現(xiàn)場(chǎng)講解+演示”的方式詳細(xì)介紹了生產(chǎn)
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的重大意義，并以大量社會(huì)熱點(diǎn)事件為載體，對(duì)物權(quán)篇、婚姻家庭篇等條文進(jìn)行深入淺出的解讀闡述。澄城卷煙廠要求干部職工深刻理解民法典的時(shí)代背景，強(qiáng)化對(duì)民法典的思想
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進(jìn)行實(shí)操培訓(xùn)。學(xué)員在互動(dòng)交流中加深了對(duì)煙葉的理解，在動(dòng)手實(shí)踐過(guò)程中提升了評(píng)級(jí)技能。培訓(xùn)順利完成了樣品制作，有效提升了分級(jí)人員制樣水平，為下一步參加全省樣品審定
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，并感謝員工家屬長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)行業(yè)的理解和支持。此次家訪活動(dòng)拉近了企業(yè)與員工的關(guān)系，搭建了單位與家庭溝通的橋梁，把對(duì)員工的關(guān)懷延伸到生活細(xì)節(jié)，增強(qiáng)了員工
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人員對(duì)相關(guān)條款做到準(zhǔn)確理解和把握，提升隊(duì)伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。三是落實(shí)問(wèn)責(zé)。嚴(yán)格工作紀(jì)律，規(guī)范窗口服務(wù)，做到“誰(shuí)勘驗(yàn)誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”，堅(jiān)決
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情況，進(jìn)一步統(tǒng)一對(duì)工藝標(biāo)準(zhǔn)管控、過(guò)程監(jiān)視預(yù)警、全供應(yīng)鏈批次管理、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表、工藝質(zhì)量評(píng)價(jià)模型構(gòu)建等數(shù)字化智能化應(yīng)用場(chǎng)景的認(rèn)知理解。深入探討當(dāng)前工廠蟲(chóng)情監(jiān)控預(yù)警、批次質(zhì)量智能判定、環(huán)境
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，股長(zhǎng)給予詳細(xì)解答。接著對(duì)煙草專(zhuān)賣(mài)許可證管理辦法進(jìn)行再學(xué)習(xí)，專(zhuān)賣(mài)管理股股長(zhǎng)針對(duì)辦法條文中不易理解點(diǎn)進(jìn)行耐心細(xì)致解讀。最后分管專(zhuān)賣(mài)負(fù)責(zé)人對(duì)當(dāng)前煙草行業(yè)遇到的新問(wèn)題、新任務(wù)、新
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，容易理解，極大豐富了我們實(shí)地核查的勘驗(yàn)知識(shí)，為往后的實(shí)地核查工作中避免重復(fù)出現(xiàn)錯(cuò)誤打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。會(huì)后專(zhuān)賣(mài)副局長(zhǎng)對(duì)此次的講解進(jìn)行了補(bǔ)充，還針對(duì)許可證后續(xù)
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，通過(guò)培訓(xùn)，使參訓(xùn)人員增強(qiáng)了對(duì)規(guī)范打頂、合理留葉技術(shù)要領(lǐng)的理解，并為下一步分煙站培訓(xùn)全體煙技員和分地段培訓(xùn)煙農(nóng)奠定了基礎(chǔ)。圖為培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)。
