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，科學(xué)搭配，做到了繁而不亂，雜而有序，整體看上去非常和諧自然。四是人性化。與普通的煙柜不同的是，這個(gè)煙柜的取煙處面朝消費(fèi)者
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;都是紙上談兵，一紙空文。
第一，要充分認(rèn)識(shí)嚴(yán)格管理的意義。嚴(yán)格管理不是“非人性化”，相反是最大的“人性化”，是對(duì)員工的大愛(ài)。如果不嚴(yán)
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的溝通，更是推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)高質(zhì)量運(yùn)行的極佳措施。俗話說(shuō)，“良言一句三冬暖”，我們倡導(dǎo)客戶(hù)經(jīng)理使用化人性化的、和諧的營(yíng)銷(xiāo)用詞來(lái)開(kāi)展卷煙營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)活動(dòng)，
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，如“6S”現(xiàn)場(chǎng)管理模式的推行、人性化的員工就餐環(huán)境、工作休息的安排，等等，都是對(duì)文化感官體驗(yàn)的強(qiáng)化，能讓員工在內(nèi)心更加認(rèn)可企業(yè)以及企業(yè)所提倡的文化
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，突出以“降本增效”的物流管理主線，大力開(kāi)展物流員工的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，在人員管理上突顯人性化、日常管理上保持長(zhǎng)效化、基礎(chǔ)管理上實(shí)現(xiàn)精細(xì)化，才能提升物流作業(yè)
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，除了物質(zhì)激勵(lì)措施還要增加更多人性化的非物質(zhì)激勵(lì)措施。
解決對(duì)策：
（一）舒適的工作環(huán)境
工作環(huán)境也能夠體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化，
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的原始作用，最大程度地體現(xiàn)了產(chǎn)品的個(gè)性與目標(biāo)消費(fèi)群體的個(gè)性的關(guān)聯(lián)性，引起了消費(fèi)者心靈深處的共鳴，也開(kāi)啟了中國(guó)高檔卷煙包裝人性化、個(gè)性化的序幕。?
不過(guò)
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，對(duì)老弱病殘的社會(huì)弱勢(shì)群體提供貼心、周到的人性化營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)工作。
1、開(kāi)展節(jié)日送溫暖活動(dòng)。重大節(jié)日，不僅是零售客戶(hù)生意繁忙期，也是廣大民眾走親訪友的高峰期
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普通客戶(hù)，為他們提升個(gè)性化和人性化服務(wù)工作。要讓核心客戶(hù)發(fā)揮好示范與標(biāo)桿作用。以點(diǎn)帶面，促進(jìn)整個(gè)終端形象提升。
三是要持續(xù)做好“天價(jià)煙”的監(jiān)管工作。“天價(jià)煙”的監(jiān)管工作是
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才觀。
（三）企業(yè)“以人為本”，應(yīng)該實(shí)行人性化管理。
現(xiàn)代企業(yè)管理是人們共同勞動(dòng)順利進(jìn)行的必要條件，而以人為本強(qiáng)調(diào)了將人放在管理的中心地位，
