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;保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益?！ 豆ぷ饕?guī)范》共7章99條，按照“合法合規(guī)、公平公正、文明規(guī)范、安全高效、手續(xù)完備”的原則，從檢查準(zhǔn)備、檢查調(diào)查審批流程及現(xiàn)場管控、聯(lián)合執(zhí)法
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公平、公正、公開。
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跟蹤問效記分、綜合能力積分、年度考核集分制度，不斷優(yōu)化“綜合積分菜單”的內(nèi)容，發(fā)掘員工的“閃光點(diǎn)”，做實(shí)公平、公正、公開，讓全員參與
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技能、比學(xué)趕幫超”的目標(biāo)，制定出相應(yīng)的比賽規(guī)則和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，在保證公開、公平、公正的原則下進(jìn)行比賽。在比賽過程中，選手們一個(gè)個(gè)鉚足了勁。穿膜的選手，沉著
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分配方案，通過線上線下多渠道、多方式進(jìn)行合同公示，接受廣大煙農(nóng)監(jiān)督，合同管理更加規(guī)范、分配更加公平、公正、公開。
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、公平、公正，才能營造嚴(yán)格規(guī)范、競爭有序的卷煙市場，更好地保障零售客戶的合理利益，杜絕搭配、欺騙等違規(guī)手段。?
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籌措、組織嚴(yán)密、公平公正的大比武活動(dòng)來檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，切實(shí)突出比武活動(dòng)促學(xué)、促訓(xùn)、促練，促提質(zhì)，測評(píng)包括理論知識(shí)、案例分析、策論撰寫三個(gè)環(huán)節(jié)，測評(píng)
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能力。有序推進(jìn)人員管理、績效考核、市場調(diào)研、終端升級(jí)維護(hù)等工作，本著“公平、公正、公平”原則，正向引導(dǎo)和鼓勵(lì)在線客服爭先創(chuàng)優(yōu)。六是以“學(xué)習(xí)”為本，不斷地提高自身
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;確保督查考評(píng)工作的公平、公正、公開，保障先進(jìn)員工的既得利益。?
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保護(hù)消費(fèi)者和卷煙零售商利益，保證煙草專賣零售許可證的發(fā)放公平、公正、公開，實(shí)施陽光操作。四是形成“動(dòng)態(tài)可持續(xù)”，正確處理合理化布局疏堵并舉和動(dòng)態(tài)平衡的關(guān)系
