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有其合理性與必然性。煙草行業(yè)的合法性是以遵循相關(guān)法律法規(guī)為前置條件的，與其他參與市場競爭的行業(yè)一樣有著自身運行的規(guī)范性與特點。特別是隨著整個行業(yè)建設(shè)的有序推進和卷煙業(yè)務(wù)的不斷深入
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發(fā)展的普遍性和特殊性，增強考核的科學(xué)性、合理性和針對性。對各部門開展差異指標(biāo)考核，每個部門設(shè)置差異指標(biāo)，合理確定目標(biāo)值，確保目標(biāo)既跳一跳、夠得著
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;修訂完善當(dāng)?shù)鼐頍熈闶埸c合理化布局指導(dǎo)意見。充分考慮卷煙消費者的購買便利、零售戶盈利水平、人均消費、新區(qū)規(guī)劃、下崗、殘疾等低收入者優(yōu)先辦理等因素，達到卷煙零售布點的合理性、公平性和可操作性
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”三個維度，構(gòu)建起具有科學(xué)性、合理性和實用性的職業(yè)倦怠心理咨詢服務(wù)體系，使得該項目真正成為解決員工職業(yè)倦怠的“診療所”。同時，心理咨詢服務(wù)體系還要以心理咨詢室
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：電子煙消耗的煙堿絕大多數(shù)源于煙草，其抽吸狀態(tài)和動機與傳統(tǒng)卷煙相似，且將其視為煙草制品在監(jiān)管上具有“權(quán)責(zé)明晰、易于接受、框架成熟、利于控?zé)煛钡?em class="term">合理性。相關(guān)部門
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2016年，楚雄州煙草專賣局（公司）圍繞基本煙田和水源規(guī)劃布局項目，按照“系統(tǒng)性、合理性、實用性”的要求進行規(guī)劃建設(shè)，將鄂嘉鎮(zhèn)
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考核不能只側(cè)重資源耗費，片面強調(diào)預(yù)算指標(biāo)的執(zhí)行率，要重點關(guān)注各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)作業(yè)量與資源配置的合理性，側(cè)重業(yè)務(wù)事項完成的效率和效果。要將預(yù)算考評結(jié)果納入本單位
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，但要更好地引領(lǐng)十多個全國性品牌發(fā)展，繼續(xù)把三類煙作為考核內(nèi)容顯然缺乏必要性和合理性，考核這個指揮棒的作用打了折扣。
站在更長遠的角度，包括
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違法行為的發(fā)生和蔓延?！币虼?#xff0c;民航局對除了機長和吸電子煙的副駕駛作出處罰外，還處罰了另外一位副駕駛（觀察員）和一位簽派員，具有合理性
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。如此種種，與其說遺憾中國隊的不思進取，不如講反思共性、個性的意志欠缺。
也正因為此，這樣的吐槽不僅有其合理性，更有借鑒性。
不能
