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人員，按月按季逐條逐項認(rèn)真考核，建立健全了系統(tǒng)化的考核臺帳，確保綜合績效考核更加規(guī)范到位。
三是實現(xiàn)品牌化創(chuàng)建舉措。著力將“同心”服務(wù)品牌建設(shè)與創(chuàng)建優(yōu)秀縣級
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加強(qiáng)督查，同心協(xié)力抓好施工過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量，加快進(jìn)度，確保項目順利開展。
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零售戶的“零距離”溝通，以“想客戶所想、急客戶所急”的現(xiàn)實行動贏得下游客戶滿意。
三是特色服務(wù)爭一流。廣泛開展“服務(wù)明星團(tuán)隊、明星個人”評比活動，全面提升“同心”服務(wù)
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煙草在線高郵消息 江蘇高郵分公司一直把人文關(guān)懷作為重要工作來抓，始終秉承“只有對員工施以關(guān)愛，才能創(chuàng)造最高工作效率”的理念，緊緊圍繞“同心文化”理念
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;緊緊圍繞“兩個至上”行業(yè)共同價值觀和“誠善同心”企業(yè)文化體系，突出特色，創(chuàng)新模式，加快推進(jìn)服務(wù)品牌建設(shè)，為推動“卷煙上水平”提供源動力。
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;保持積極進(jìn)取的心態(tài)，增強(qiáng)能力，不斷拼搏。
六是下定“決心”。圍繞既定目標(biāo)，同心同德、齊心協(xié)力、敢打敢拼，為全年工作交上滿意答卷。
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作。兩大車間同心協(xié)力，通過上乘加工工藝、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳a(chǎn)流程、精細(xì)化加工水平，打造“七匹狼”“通”系高端生態(tài)煙新成員“通仙300”。
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;該局（分公司）佘正斌副經(jīng)理要求甘垛服務(wù)站按照周處長指示，同心協(xié)力，集思廣益，完善軟實力，充分發(fā)揮基層服務(wù)站的應(yīng)有
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開展“235”教育實踐活動，不斷深化“與客戶共創(chuàng)成功”的服務(wù)理念，以“同心”文化為切入點(diǎn)、“1+5”工作目標(biāo)為保證、“五大工程”為載體，積極建立文明創(chuàng)建
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企業(yè)文化建設(shè)與“235”教育實踐活動、“同心”服務(wù)品牌等活動有機(jī)結(jié)合，豐富形式，常年不懈。
抓實效。要求員工在實際工作中緊緊圍繞“戒浮戒躁、恒心恒行、至誠至善、共建共享
