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，深入解決一批阻礙企業(yè)發(fā)展的瓶頸，完善企業(yè)各項(xiàng)工作運(yùn)行體制機(jī)制，筆者認(rèn)為可通過(guò)努力抓好精準(zhǔn)營(yíng)銷、精益物流、精確打擊、精細(xì)管理、精塑文化等“五精”創(chuàng)新，幫助
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煙草在線專稿 合同在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中扮演著重要的角色，一份合同的簽訂就意味著雙方權(quán)利與義務(wù)的履行。煙草行業(yè)也不例外，做好合同內(nèi)容審核不僅可以完善合同有關(guān)條款
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煙草在線專稿 自國(guó)家推行法制工作五年規(guī)劃以來(lái)，煙草行業(yè)法治建設(shè)工作不斷完善，依法行政、依法管理、依法依規(guī)開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的水平不斷提高。為維護(hù)國(guó)家利益、消費(fèi)者利益
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煙草在線專稿 引：以健全目標(biāo)體系、完善體系文件、持續(xù)改進(jìn)提高、實(shí)施信息化支撐和加強(qiáng)隊(duì)伍保障為重點(diǎn)，進(jìn)一步深入推進(jìn)體系建設(shè)工作，努力形成科學(xué)、規(guī)范、統(tǒng)一
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煙草在線轉(zhuǎn)自《東方煙草報(bào)》 近年來(lái)，湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司積極響應(yīng)行業(yè)大品牌營(yíng)銷階段的新要求，著眼于建立和完善工商零一體、面向消費(fèi)者的營(yíng)銷體系，立足
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。充分認(rèn)識(shí)內(nèi)部控制的重要性，建立健全煙草行業(yè)內(nèi)部控制制度，完善行業(yè)內(nèi)控體系建設(shè)是加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)部監(jiān)管，提高效率的重要一環(huán)。
通過(guò)多年行業(yè)內(nèi)部和外部一系列的治理規(guī)范
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黨委的安排部署，組織人事部以精益人力資源管理為契機(jī)，著力完善人事勞資各項(xiàng)管理制度。
查擺問(wèn)題，找準(zhǔn)制度建設(shè)切入點(diǎn)
從人事勞資制度建設(shè)的整體情況來(lái)看
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;進(jìn)一步完善法規(guī)工作機(jī)構(gòu)。提高法規(guī)工作水平和成效，從而推進(jìn)法治煙草建設(shè)進(jìn)程。
煙草專賣法規(guī)部門(mén)從專賣部門(mén)分離出來(lái)的時(shí)間不長(zhǎng)，其最初的職能僅僅是行政處罰案件的法制審查。法規(guī)
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深入開(kāi)展精益管理，建立系統(tǒng)、規(guī)范、科學(xué)的管理體系，健全發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、自我完善、持續(xù)改進(jìn)的長(zhǎng)效機(jī)制，是加快企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制轉(zhuǎn)變、強(qiáng)化內(nèi)部管理和提高管理效能的重要
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煙草在線專稿 隨著專業(yè)化分級(jí)散葉收購(gòu)的不斷推廣，各煙葉產(chǎn)區(qū)都根據(jù)實(shí)際不斷總結(jié)和完善本地區(qū)的分級(jí)收購(gòu)工作。自2013年起，河南洛陽(yáng)洛寧縣分公司與江蘇中煙公司開(kāi)展工商
