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的職工特別是青年員工在這個平臺上成長成才，成為工廠技術(shù)隊伍的中堅。自工作室成立以來，工廠三個勞模創(chuàng)新工作室累計培養(yǎng)高級技師28人、技師122人、高級工109人，
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;練兵正當(dāng)時。辦好競賽是弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神的有效途徑。高技能人才離不開培養(yǎng)，特別是競技形式的激勵和培養(yǎng)。人人參與、人人拼搏、人人出彩。越來越多的“冀衡工匠”在技能成才、技能
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?！币再愑?#xff0c;助力發(fā)展?！皩τ谶x手來說，通過競賽磨煉心智、助力成長、創(chuàng)新突破……他們在短時間內(nèi)技術(shù)得到大幅度的提升，不斷成長成熟、成功
成才?！睆堁蟮慕叹?/div>
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謀劃成才成長之路。值得一提的是，青州卷煙廠自今年6月開始進(jìn)行“兩班制”生產(chǎn)模式。在大量數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)籌規(guī)劃等前期準(zhǔn)備打下的良好基礎(chǔ)下，目前該模式運行狀態(tài)良好，
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專業(yè)培訓(xùn)，有力推動員工成長成才。堅持“因人施教，分類培養(yǎng)”原則。打破了單位（部門）間用工壁壘和職能邊界，跨條線、部門、層級建立內(nèi)訓(xùn)師、兩公
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;幾十本民情日記上面記錄了他服務(wù)煙農(nóng)的點點滴滴，也見證了他成長成才的辛苦和執(zhí)著。煙葉初分預(yù)檢事關(guān)煙葉收購純度和效率，更重要的是關(guān)系煙農(nóng)的經(jīng)濟收入。為了避免因分級加工粗放而
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，為年輕人成長成才提供更多的機會。” 紅云紅河集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理馬宗澤表示，近年來，紅云紅河集團(tuán)通過舉辦微黨課技能競賽、大講堂、演講比賽、宣講等一系列活動
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《全市系統(tǒng)青年人才隊伍建設(shè)實施意見》，文件明確要“營造有利于青年成長成才的良好環(huán)境，切實提高全市系統(tǒng)青年人才工作質(zhì)量和水平。”在此文件基礎(chǔ)上，岳陽市
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人才的 “練兵場”“此次競賽組織工作最大的亮點就是突出了‘賽育結(jié)合’，將競賽選拔作為培養(yǎng)優(yōu)秀物流人才的進(jìn)階班，為物流青年員工成長成才‘搭臺子’，為打造一支高素質(zhì)的物流
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”的理念，以價值創(chuàng)造為出發(fā)點和落腳點，厚植個人成長、企業(yè)發(fā)展的沃土，涵養(yǎng)四川中煙青年同志成長、成才的青春底氣。青春正好，篤行致遠(yuǎn)。四川中煙物資采購
