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領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任服務(wù)隊隊長，親自帶領(lǐng)全體干部職工開展文明風(fēng)尚宣傳、扶貧幫困、無償獻血、社區(qū)綜合治理等志愿服務(wù)，讓干部職工在實踐中增強責(zé)任意識。
三是建立遵德守禮溫馨提示牌。在
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服務(wù)煙農(nóng)，黃平煙草分公司新州煙葉站為煙農(nóng)提供收購環(huán)節(jié)的“十個一”服務(wù)，即：一個微笑、一聲問候、一支香煙、一張濕巾、一杯熱茶、一頓簡餐、一個提示、一項培訓(xùn)、一套
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”。
教育引導(dǎo)，打造“防護網(wǎng)”。利用OA網(wǎng)站、手機短信、工作QQ群、微信群等宣傳教育平臺進行友情提示，重申黨章、中央八項規(guī)定，傳達上級相關(guān)文件精神，列出嚴禁
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，依照自動排號機排出的時間順序和叫號語音提示順序，規(guī)范煙草專賣零售許可新辦申請業(yè)務(wù)辦理。
二是把好核查關(guān)。各縣局按照“誰管理、誰核查、誰負責(zé)”的原則，由專賣管理所
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現(xiàn)場和辦公區(qū)域，圍繞人員、設(shè)備、安全等方面，采取標線指示、顏色區(qū)分和標牌提示等方式，做到責(zé)任區(qū)域清晰明確、設(shè)備管理井然有序、標志標識規(guī)范統(tǒng)一，使
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;切實提高了信息采集的及時性。
二是采取系統(tǒng)預(yù)提示、數(shù)據(jù)對比分析、圖形直觀分析等方式，有效破解了違法線索判定難的問題，切實提高了異常信息判定的準確度。
三是采取誰片
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屏障”。
三是加強高溫防暑降溫知識宣傳。通LED屏幕、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、短信溫馨提示等多種方式，組織開展形式多樣的宣傳普及防暑降溫、消防安全知識和相關(guān)法律法規(guī)。同時引導(dǎo)一線員工合理安排工作時間
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;兩手抓，兩手都要硬。
建立法律風(fēng)險預(yù)警和應(yīng)急響應(yīng)機制。針對重大法律風(fēng)險進行預(yù)警提示，對突發(fā)的法律糾紛案件，及時啟動應(yīng)急響應(yīng)機制。根據(jù)風(fēng)險等級的不同
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，目前已完成對倉儲系統(tǒng)中報錯提示信息程序升級工作，數(shù)據(jù)錯誤原因查找更加精確，保障了上傳數(shù)據(jù)的準確性和及時性。
四是突出精細管理，激發(fā)員工創(chuàng)新活力。組建
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告知每位干部職工，加強對暴雨導(dǎo)致的災(zāi)害的防范，特別針對配送車輛人員，及時提示送貨人員攜帶雨衣、膠鞋等防汛物品；同時加強應(yīng)急管理，提高
