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的工作，這就需要零售戶具備一定的文化理念和文化思想，而且必須緊跟時代的變化需求和日益閃現(xiàn)的各類新型文化特征來進行設(shè)計和打造。為此，筆者建議零售戶朋友在平時的工作
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高質(zhì)量發(fā)展。政治理論學(xué)習(xí)與企業(yè)文化理念融合政治理論能夠確保企業(yè)文化建設(shè)的正確方向，企業(yè)文化建設(shè)是黨建工作的有利載體。通過發(fā)揮政治理論的系統(tǒng)性、實效性等優(yōu)勢，能夠豐富企業(yè)文化
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，他獲得參與制絲線調(diào)試的機會。疫情前，他克服和老外文化理念與風(fēng)俗習(xí)慣的巨大差異，當(dāng)一名合格的現(xiàn)場翻譯的同時，還要消化新技術(shù)、進行成果轉(zhuǎn)化
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碰硬”的態(tài)度，深入開展部門重大事故隱患專項排查整治，推動部門安全文化理念形成，從嚴(yán)從實從細落實責(zé)任措施，有效防范化解重大安全風(fēng)險，以
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以德。精實先行 銳意進取“精實·先行”是浙江煙草的文化理念，也是周以德30年如一日的從業(yè)準(zhǔn)則。1989年，周以德畢業(yè)于杭州大學(xué)工業(yè)心理學(xué)專業(yè)，1992年進入
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奮進文化理念，事事精工、支支精品的品質(zhì)理念得以充分體現(xiàn)?！柏撠?zé)培訓(xùn)的張麗在部門群里提醒大家：“請大家積極參加質(zhì)量月知識競賽。先從個人參賽入口練習(xí)練習(xí)，再去單位
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品牌文化理念的一個重要母版概念黃山品牌在向上攀登的過程中，也許會面對人們的提問，“黃山品牌的最大特色是什么？”，“黃山品牌的發(fā)展邏輯是什么、動力
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企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展的內(nèi)核邏輯關(guān)系全面宣貫，并在送貨員休息室懸掛宣傳標(biāo)語，激發(fā)員工責(zé)任感與使命感，推動企業(yè)文化理念入腦入心。目前，“柔韌”物流配送模式
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文化，并營造熱烈的安全文化宣傳氛圍，讓安全文化理念落地生根，形成了全員抓安全、保安全的強大合力。以“人人安全、時時安全、事事安全”理念為核心，許昌卷煙廠編制
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安全文化理念根植在員工內(nèi)心，以各種員工喜聞樂見的形式開展安全相關(guān)文化活動，讓員工自覺接受并踐行安全理念。在宣傳上深挖安全生產(chǎn)力，通過各種平臺、媒體及宣傳陣地
