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;使自律互助小組成員達成自覺執(zhí)行卷煙零售指導價格的共識，為保障客戶卷煙零售盈利水平提升打好堅實的基礎(chǔ)。
二是“搭建平臺”提能力。建立線上線下兩個培訓平臺，線下通過
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規(guī)格的培育力度，實現(xiàn)重點目標培育規(guī)格連續(xù)三年快速提升，拉動一、二類煙市場份額。密切與市政府相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，共同打造和維護文明吸煙環(huán)境建設(shè)。注重市場基礎(chǔ)水平
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行動計劃”，全面落實“規(guī)范管理水平提升年”各項工作任務(wù)。
各直屬單位分管領(lǐng)導、規(guī)范辦主任、采購辦主任及省局（公司）有關(guān)部門負責人共50余人參加會議。
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責任，確保安全管理水平提升，做到責任到人，強化管理，共同做好縣局消防安全工作。
此次消防安全知識培訓，將安全意識深入到每個人
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，以全面提升標準化、規(guī)范化、均質(zhì)化管理水平為目標，打造各煙區(qū)的最具影響力的高質(zhì)量整地理墑、抗旱移栽示范樣板地，輻射推動各片區(qū)整體煙葉生產(chǎn)水平提升，
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指出，全公司要通過此次行動，開展全員質(zhì)量意識提升、產(chǎn)品設(shè)計維護質(zhì)量提升、原材料質(zhì)量水平提升、設(shè)備保障能力提升、質(zhì)量營銷能力提升和質(zhì)量管控能力提升等六個方面工作，
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;進而帶動全縣煙葉生產(chǎn)整體水平提升，不斷提高煙葉生產(chǎn)種植效益，贏得更多市場份額。
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管理模式，助推績效管理工作水平提升。
三是完善目標管理體系，強化目標引領(lǐng)作用。系統(tǒng)構(gòu)建具有價值導向的企業(yè)三級目標指標庫，完善部門目標管理機制，
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，全省復烤加工企業(yè)嚴格執(zhí)行規(guī)范，認真履行職責，堅持流程控制，規(guī)范管理水平提升明顯。
針對下一步工作，檢查組提出三點要求。一要
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;促進管理水平提升。按時完成證書復核工作，對持三級證滿5年的人員安排參加證書復核培訓和考試，確保獲證人員持續(xù)具備相應(yīng)技術(shù)能力，熟悉工廠的新技術(shù)、新工藝、新材料
