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人員在日常工作生活中注重技能知識(shí)學(xué)習(xí)積累，不斷協(xié)調(diào)好工作與學(xué)習(xí)之間的矛盾。同時(shí)，縣局將技能鑒定考試結(jié)果納入縣局二級(jí)考核當(dāng)中，充分調(diào)動(dòng)備考人員學(xué)習(xí)的積極性。二是
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;統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，立足客戶滿意度，全市系統(tǒng)營(yíng)銷人員深刻理解規(guī)范客戶服務(wù)的重要性和必要性，切實(shí)為客戶排憂解難，化解矛盾，增強(qiáng)客戶經(jīng)營(yíng)信心
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、倉(cāng)庫(kù)等重點(diǎn)部位的安全設(shè)施進(jìn)行全面的檢查落實(shí)，及時(shí)消除各類安全隱患。二是強(qiáng)化員工教育，提升安全意識(shí)。加強(qiáng)員工思想教育和安全教育，及時(shí)化解各種矛盾和糾紛增強(qiáng)全員
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，營(yíng)造了辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治氛圍?，F(xiàn)場(chǎng)群眾紛紛表示，咨詢講解內(nèi)容具有很強(qiáng)的實(shí)用性。此次活動(dòng)讓人民群眾對(duì)《民法典》有了更加清晰地了解，
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學(xué)習(xí)安排，處理好工學(xué)矛盾。二是確定范圍，突出重點(diǎn)。圍繞營(yíng)銷技能鑒定要素細(xì)目表，梳理考試范圍和重點(diǎn)、難點(diǎn)內(nèi)容，將復(fù)習(xí)資料和參考題庫(kù)下發(fā)至相關(guān)部門
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交流等形式，指導(dǎo)一線員工學(xué)習(xí)煙草專賣法以及與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)密切相關(guān)的法律法規(guī)，引導(dǎo)員工在工作中遵法守法，靈活運(yùn)用法律手段化解矛盾，解決員工在生活工作中遇到
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，有利于避免保險(xiǎn)公司與煙農(nóng)之間的矛盾，也有利于實(shí)事求是地開展保險(xiǎn)創(chuàng)新，助力鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興。
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查必果”，進(jìn)一步提高工作效率?，F(xiàn)場(chǎng)核實(shí)“零差錯(cuò)”。收到工單后，第一時(shí)間進(jìn)行實(shí)地調(diào)查核實(shí)，做到處理關(guān)口前移，及早化解矛盾。整改落實(shí)“零遺漏”。將受
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小組會(huì)議時(shí)機(jī)開展?jié)M意度提醒，針對(duì)少數(shù)有異議、有意見的客戶，采取一對(duì)一上門宣傳引導(dǎo)的形式，解決客企矛盾。同時(shí)，糾正部分客戶回答問題口語化的習(xí)慣
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開展談心談話，互相談?wù)J識(shí)、聊見解，大家袒露心扉，溝通思想、理順情緒、化解矛盾，增進(jìn)彼此之間的認(rèn)識(shí)和了解，進(jìn)一步提升凝聚力。三是打造
