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，水資源短缺。30多年前，當(dāng)?shù)卮迕穹N過不少作物，可收成都不理想，常常連糊口都很勉強。
“能不能發(fā)展烤煙種植呢？”一些村民開始
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條件下卷煙產(chǎn)品相對短缺的狀況，堅持“滿足消費、增加積累”方針，努力增加生產(chǎn)，改善市場供應(yīng)，促進了行業(yè)效益快速增長。進入20世紀(jì)90年代，
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提升。
零售戶張家亮：與眾不同的產(chǎn)品和陳列
最近一段時間，由于“緊俏煙”貨源短缺，筆者見到的大多數(shù)的店鋪里所經(jīng)營卷煙的品類規(guī)格都有不同程度的減少
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，教師隊伍數(shù)量不足、結(jié)構(gòu)性短缺，全縣教學(xué)點、偏遠村小等薄弱學(xué)校音樂、美術(shù)、英語等學(xué)科“開不齊、開不好”一直是制約該縣教育均衡發(fā)展的瓶頸。
為了解決這個問題，在
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設(shè)施能夠發(fā)揮出作用，提升煙葉產(chǎn)量與質(zhì)量。聚焦基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，要與土地整理相結(jié)合，解決資金短缺問題。要積極爭取各種資金，改善煙田種植條件
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，使專賣管理處于被動局面?！?
2、供需矛盾加大了專賣管理工作的壓力?！?
從當(dāng)前對專賣管理工作進行內(nèi)部督查工作情況分析來看，由于煙草批發(fā)企業(yè)的一些中檔次卷煙短缺、暢銷卷煙品種
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了強有力的支撐。但我們也應(yīng)當(dāng)看到，目前，煙草企業(yè)“人”的因素方面還還存在著一定的制約和不足。特別是個別煙草企業(yè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)型人才相對短缺，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的運用與更新有一定
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;另一方面也好給店里增加一筆收入。
可是老板包的工程較大，造成資金短缺，平時工人需要了就先預(yù)支一部分，不需要的話就一直拖著不給工人?？墒莾蓚€孩子平時在學(xué)
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企業(yè)的客戶經(jīng)理大多來自于社會的各個層面，通常通過招聘等形式進入到客戶經(jīng)理行列，其文化層次、自身素質(zhì)等客觀條件相對不高，特別是其業(yè)務(wù)能力和營銷技能相對短缺或者
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新品牌的推介內(nèi)容過于“短缺”，造成品牌宣傳“過淺”。
就目前卷煙品牌推介情況來看，我們煙草企業(yè)特別是個別基層卷煙經(jīng)營企業(yè)在開展新卷煙品牌推介與培育存在的問題較為突出
