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，頭搖晃得象運(yùn)動(dòng)中的擺球，車箱內(nèi)的煙箱相互碰撞“嘭嘭”作響。車輛在崎嶇泥濘的山路行駛，猶如爬行的蝸牛，一步一挪，速度非常緩慢。打滑情況
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企業(yè)改革已進(jìn)入到一個(gè)以人為中心的發(fā)展時(shí)代，個(gè)體的發(fā)展受到前有未有的關(guān)注。員工的思想觀念形成了思想大活躍、觀念大碰撞、文化大交融的局面。這既給煙草企業(yè)帶來(lái)巨大壓力和挑戰(zhàn)，也提供
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，這世上還是好人多啊！”
方淑貞常說(shuō)一句話：“誠(chéng)信像玻璃一樣脆弱，它經(jīng)不起一次失信的碰撞，若想收獲他人為你結(jié)出的信任之果
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的想法和個(gè)性，在QC小組活動(dòng)過(guò)程中，經(jīng)常會(huì)有思想碰撞產(chǎn)生火花的現(xiàn)象發(fā)生，有的小組成員個(gè)人意識(shí)太重，一味堅(jiān)持自己的意見(jiàn)，而不考
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，直達(dá)人的心底。只有言行之間相互激勵(lì)了，他們?yōu)槲宜伎?#xff0c;我們的思考里有他們，才能相互碰撞出一定定力，發(fā)揮積極的作用。
3.注意
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彼此之間思維的碰撞、感情的升華，避免一切不必要的誤會(huì)，釋放心理上的不滿情緒，員工心理上就能得到滿足，就能體會(huì)到被尊重、被信任的感覺(jué)，
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階段。
從2007年到2012年，行業(yè)以試點(diǎn)摸索，以現(xiàn)場(chǎng)會(huì)持續(xù)推進(jìn)。每一次試點(diǎn)和會(huì)議都是一次思想的碰撞，給行業(yè)帶來(lái)了新思路、新模式?，F(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)也就
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的目標(biāo)一同前進(jìn)才能營(yíng)造良好的企業(yè)氛圍，在良好的氛圍里暢所欲言，思維碰撞，才能激蕩起新的靈感。所謂“不積跬步無(wú)以至千里，不積小流無(wú)以至江海
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煙草在線專稿
小煙卷兒：據(jù)新華網(wǎng)報(bào)道，8月26日，陜西延安境內(nèi)，一輛臥鋪客車與運(yùn)送甲醇的貨車發(fā)生追尾碰撞，引發(fā)甲醇泄漏
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/cm，呈中性，陽(yáng)離子代換量小，無(wú)緩沖能力，不易分解，但遭受碰撞時(shí)易破碎。珍珠巖可以單獨(dú)使用，但質(zhì)輕粉塵污染較大
