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思想雜念，激發(fā)工作活力。要言行一致，作為領(lǐng)導干部不僅要把想法、思路說出來、寫出來，更重要的是行動，說到做到，雷厲風行，
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表里如一、言行一致，并長期堅持下去，這跟執(zhí)行力有著密不可分的關(guān)系。記得IBM公司總裁路易斯·郭士納曾說過這么一句話：偉大的機構(gòu)不是管理出來的，而是
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生意也沒有做成。從這位店主的言行中，我們自能找到其問題所在，顧客的高傲和咱有啥關(guān)系，咱出售的是商品，賺來的是銀子。有個公式是錯加錯等于錯
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，盡量給顧客一種別致、新穎的感受。同時，要從店鋪的形象抓起，規(guī)范員工的衣著和
言行，用良好的精神態(tài)度烘托出節(jié)日氣氛。第三，營造銷售氛圍?？?/div>
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員工的動力和活力，從而更好地把全體干部員工的思想和言行集聚到“一心一意干工作、聚精會神謀發(fā)展”上來、集聚到更加扎實地推進“貴煙”發(fā)展全面上水平的各項措施的落實上來。
四是持續(xù)更觀念更新、自覺
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，默默地踐行著一個共產(chǎn)黨的諾言，用無言行動詮釋著一個煙草人的樸素無華的追求。他就是乾縣煙草專賣局局長魏慶利。
初見魏慶利，給人印象最深的是，他
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，而是把文化的理念和建設(shè)滲透到企業(yè)內(nèi)部的各項工作，以具體的工作為載體，把抽象的理念具體化，并落實到言行上，努力做到文化落地。
建設(shè)
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，哪里就有我們技術(shù)人員的身影?！? 馬金榮和點上的同志用自己的言行詮釋了“責任煙草，你我畢節(jié)”的深刻內(nèi)含，充分展現(xiàn)了畢煙人崇高的思想境界。馬金榮常常對身邊
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”告訴我們，對一個人的印象或評價往往是在見面的幾分鐘內(nèi)確定。營銷活動是人的外表、言行舉止的綜合體。一個舉止文明，談吐優(yōu)雅，衣著得體的營銷員必然給零售客戶留下
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;應(yīng)該不會太好。從汪老板的言行舉止中也可以看出，汪老板的管理是粗線條的，精細活兒很少過問。我們來做一下對比，一個是門口到處都是垃圾，蒼蠅四處飛
