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  • 高管在質(zhì)量管理中的作用

    體系有效運(yùn)行。   三、建立強(qiáng)大的制度保障,為質(zhì)量管理順暢開展奠定基礎(chǔ)   煙草企業(yè)的質(zhì)量管理不光是品質(zhì)管理部門的職責(zé),也不光是生產(chǎn)車間的事情,它涉及到企業(yè)
  • 鼻煙壺:小器大形[圖]

    ,中國人買得兇,我們做古董生意的很難與那些大企業(yè)家拼?!睏钣卢F(xiàn)在希望為他的這些鼻煙壺找個(gè)好去處,他說,總歸你什么事情做到最后也需要一個(gè)結(jié)果吧
  • 借借其他部門的東風(fēng)

    ;難的是長期做好事。但浙江中煙工業(yè)有限責(zé)任公司一做就是11年,我希望今天的陽光學(xué)子保持感恩之心,將愛心傳承下去。   老煙斗:再來說說行業(yè)外的其他事情
  • 如何才能經(jīng)營好社區(qū)零售店?

    樓上樓下地跑很不方便,而到我店里就幾步路,圖的不就是個(gè)方便嘛。?  可別看這些是小事情,與社區(qū)居民的感情就是這樣一點(diǎn)一滴培養(yǎng)起來的。社區(qū)零售店經(jīng)營的商品都差不多
  • 山東棗莊市內(nèi)公共場所大多煙霧繚繞 

    ;剛開始咳嗽兩聲還有點(diǎn)用,后來人家也不理了。這種事情說多了同事關(guān)系就不好了,所以只能自己忍著了?!?  采訪中,甚至有市民說:“公共場合不準(zhǔn)吸煙
  • 縣級(jí)煙草人力資源管理的重點(diǎn)

    。   “善用人者為之下”,員工來自基層,從事的工作也是基層,這就在一定程度上耳聞目睹的事情顯得真實(shí)和實(shí)在。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者由此就要謙恭自下,變他們的處事經(jīng)驗(yàn)
  • 渴望的背后

    的背后,那是無數(shù)客戶的渴望和等待,她心里著急,她不能說她做不到。   呤呤呤、呤呤呤,手提電話響了。從電話那頭傳來……“今天這個(gè)事情你必須在明早
  • 學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神

    建設(shè)事業(yè),目的只有一個(gè),就是為人民謀利益。這就要求煙草行業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部想問題、辦事情,要始終把為人民謀利益放在第一位,有益于人民的事要毫不猶豫
  • 心中的雨點(diǎn)

    ;只是聽老師說是共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的很偉大的事情。但是,他們的英勇,他們的機(jī)智足以令我折服,他們都是我崇拜的對(duì)象。在老師的鼓勵(lì)、幫助下,我加入
  • 每天看書一小時(shí)

    ,建立了常態(tài)化許可證管理機(jī)制,嚴(yán)格按照許可法規(guī)定,從受理到審批送達(dá)全部時(shí)間壓縮在14個(gè)工作日內(nèi)。   老煙斗:說了看病掛號(hào)的事情,再聊