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，一群人才能走得遠(yuǎn)’。我們期望看到的，是工廠法治建設(shè)更遠(yuǎn)更美好的未來，如果單靠某一個(gè)人或者某一個(gè)部門，我們很難實(shí)現(xiàn)愿景。因此，我們
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、放心、舒心”耕種。站站聯(lián)合培育煙農(nóng)。老煙區(qū)煙站推薦經(jīng)驗(yàn)豐富、有種植意愿的煙農(nóng)到新煙區(qū)種植，做好人才輸出；新煙區(qū)煙站做到“引一戶、留一戶、育一片”，提升本地?zé)熮r(nóng)
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煙機(jī)設(shè)備修理高級(jí)技師技能鑒定，成為天水卷煙廠第一位高級(jí)技能人才。2015年7月26日，天水卷煙廠易地技術(shù)改造項(xiàng)目一期順利建成投產(chǎn)。2016年，甘肅煙草工業(yè)
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檢查人才庫選調(diào)3-4名人員組建“藍(lán)軍”督查隊(duì)，負(fù)責(zé)提問題、查漏洞，對(duì)煙葉收購(gòu)實(shí)行全過程、全方位督查?！八{(lán)軍”督查時(shí)間是：2023年煙葉收購(gòu)期間?！八{(lán)軍”督查
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全國(guó)卷煙優(yōu)等品。2015年，大理卷煙廠以品牌市場(chǎng)為導(dǎo)向，文化引領(lǐng)，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，聚焦“質(zhì)量、成本、裝備、安全、效率、規(guī)范、人才”“七項(xiàng)工程
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學(xué)習(xí)設(shè)備運(yùn)行原理，進(jìn)一步加深了對(duì)設(shè)備操作與維修工作的理解。同時(shí)，卷包車間依托技能大師工作室平臺(tái)，探索設(shè)備維修管理新模式，以打造“一崗多能”復(fù)合型人才
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的人才提供寬松的環(huán)境。在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)程中，要堅(jiān)持以問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向?yàn)橹骶€，以效果導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向?yàn)樵u(píng)價(jià)依據(jù)，以改革創(chuàng)新和發(fā)展進(jìn)步為工作動(dòng)力，
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，蕭克將軍從這里走上井岡山的革命歷程，一段段紅色歷史凝聚了長(zhǎng)啟村文化振興的力量。村民們觀看村祁劇團(tuán)演出聚力量，育人才，關(guān)愛潤(rùn)心田“現(xiàn)在的學(xué)生真幸福
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;還容易出現(xiàn)安全事故?？催^一次復(fù)雜的更換流程之后，行業(yè)煙機(jī)設(shè)備修理工匠人才培養(yǎng)對(duì)象、“90后”員工顧則同開始思索起來?！绊n老師，旋轉(zhuǎn)體作為易損件，每次故障停機(jī)
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;暢通黨建與業(yè)務(wù)融合，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，聚焦能源工作布局學(xué)習(xí)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈，凝聚了一支富有活力、有擔(dān)當(dāng)?shù)闹腔勰茉磩?chuàng)新小組?！肮S
