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了，不僅營造了活力、激發(fā)了動力，還給知名品牌的培育提供了制度保障和發(fā)展空間。”淮安市煙草公司營銷中心經(jīng)理陳建明說。
在一次座談會的現(xiàn)場，零售商戶代表王利兵
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普遍”、職工文化體育事業(yè)建設(shè)為重點，以增強工會組織生機與活力為保障，以開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動為動力，團結(jié)帶領(lǐng)職工，堅持穩(wěn)中求進基調(diào)
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隨著“卷煙上水平”的全面推進，企業(yè)創(chuàng)新工作面臨了新的形勢和任務(wù)。對此，濟南卷煙廠明確了“創(chuàng)新增活力、創(chuàng)新求效率、創(chuàng)新促發(fā)展”的原則，立足實際
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，紅塔集團完成“四大中心”的組織機構(gòu)建設(shè)，構(gòu)建了“四大中心”非法人實體管理運作模式，確?！八拇笾行摹奔瘸錆M活力又便于集團管理。
步入大品牌競爭時代
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規(guī)范、強化監(jiān)管，不斷優(yōu)化行業(yè)發(fā)展環(huán)境；五要著力文化引領(lǐng)、提升素質(zhì)，不斷增添發(fā)展動能活力。
胡存忠在總結(jié)講話中要求全省行業(yè)干部職工認真學習領(lǐng)會龔局長的工作報告
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、公仆意識、民主意識、創(chuàng)新意識，努力打造一支素質(zhì)一流、充滿活力的干部職工隊伍。不斷深化用工分配制度改革，進一步加強黨風廉政建設(shè)，深入做好離退休人員
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;不斷增強黨員隊伍的生機和活力。定期收集職工思想動態(tài)，密切關(guān)注干部職工心理感受和情緒反應(yīng)，開展心理健康教育和豐富多彩的文體活動，引導干部職工正確對待自己、他人
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有效開展以改進質(zhì)量、降低消耗、提高人的素質(zhì)和經(jīng)濟效益為目的的活動，企業(yè)才能在求新求變中保持長久
活力，才能逐漸實現(xiàn)各項工作上水平?！?/div>
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繼續(xù)抓好品牌培育工作。認真做好重點品牌的市場培育，提高品牌技術(shù)含量，強化產(chǎn)品質(zhì)量保證，增強品牌競爭活力，積極探索品牌培育有效途徑
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;使黃金葉這個老品牌煥發(fā)出了新的生機和活力。作為煙草生產(chǎn)和消費大市的南陽，既有獨具特色的煙葉資源，又有品質(zhì)出眾的制造優(yōu)勢，同河南中煙具有良好的合作基礎(chǔ)和更加廣闊
