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，經(jīng)過(guò)各部門制定預(yù)算并執(zhí)行之后，預(yù)算的評(píng)價(jià)能否正確有效地反映企業(yè)預(yù)算的執(zhí)行率，從而成為各職能部門績(jī)效考核的依據(jù)，也是一個(gè)至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。由于現(xiàn)在
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的經(jīng)營(yíng)管理。員工績(jī)效考核的結(jié)果，在一定程度上反映著企業(yè)管理水平的高低，可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)在人才開(kāi)發(fā)和管理上的深層次問(wèn)題。企業(yè)通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，制定出更加有效的人才評(píng)價(jià)方案
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煙草在線專稿 和諧是我國(guó)當(dāng)代社會(huì)所提倡的思想之一，和諧思想作為一種反映經(jīng)濟(jì)社會(huì)普遍運(yùn)行機(jī)理的管理思想，其價(jià)值越來(lái)越受到重視。由不和諧到和諧再到不和諧的矛盾循環(huán)過(guò)程是
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等，使員工可以自由抒發(fā)想法、反映問(wèn)題、及時(shí)釋放心中的疑團(tuán)。對(duì)員工提出的意見(jiàn)和建議，企業(yè)要認(rèn)真研究處理，使員工真正感受到來(lái)自管理層對(duì)他們的尊重，激發(fā)他們
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程序條件。這兩個(gè)條件既反映了公正要求，也體現(xiàn)了行政效率原則。
2、聽(tīng)證程序的適用范圍
適用聽(tīng)證程序的范圍直接關(guān)系到行政效率和當(dāng)事人合法權(quán)益。新《規(guī)定》在兼顧公平和效率原則的基礎(chǔ)上
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持續(xù)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)外，南京、利群、玉溪、紅塔山、蘇煙、中華、芙蓉王這類品牌在該市銷量同比增幅較大，品牌發(fā)展態(tài)勢(shì)良好，也可以反映出愈強(qiáng)的工業(yè)企業(yè)，在該市其
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們不同的人生境遇，更是讓后人心生感慨，無(wú)限唏噓。可以說(shuō)，作者曹雪芹對(duì)身在官宦之家的“金陵十二釵”的深入刻畫，不僅能夠準(zhǔn)確反映出那個(gè)時(shí)期女子
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“誠(chéng)信戶口”數(shù)據(jù)庫(kù)。誠(chéng)信度實(shí)行百分考核，結(jié)合業(yè)態(tài)分類，實(shí)行動(dòng)態(tài)分類管理，使每一個(gè)零售戶的業(yè)態(tài)分類不光反映在銷量實(shí)績(jī)上，而應(yīng)更注重管理的實(shí)效上
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品牌建設(shè)納入到公司品牌戰(zhàn)略層面，并設(shè)立相應(yīng)的臨時(shí)及長(zhǎng)期的管理組織；二是提煉具有個(gè)性特色的服務(wù)理念及口號(hào)，它能夠反映企業(yè)服務(wù)的追求層次與個(gè)性，并且
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人，積極引導(dǎo)班組成員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定理想信念。準(zhǔn)確掌握班組成員的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)反映班組成員訴求，把做好思想工作與關(guān)心班組
