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職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。要注重高層次、高技能人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用；要深化內(nèi)部用工分配制度改革，建立有效的激勵機(jī)制。要激發(fā)高層次、高技能人才創(chuàng)新創(chuàng)造的活力、干事創(chuàng)業(yè)的熱情
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;解放思想，開闊視野，加大后備干部的選拔培養(yǎng)；帶隊(duì)伍要一級帶一級，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，抓應(yīng)知應(yīng)會和技能素質(zhì)提升，深化“235
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不少于2次，不斷深化對煙草專賣政策法規(guī)的理解和掌握，努力做到學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用。三是重考核，求實(shí)效。嚴(yán)格按照上級要求，采取計(jì)算機(jī)考試答題的方式
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、工商、交通等部門聯(lián)合執(zhí)法協(xié)作機(jī)制，深化聯(lián)合協(xié)作體系合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)多部門協(xié)同緊密、違法行為查處一步到位，形成涉煙案件查辦工作合力，進(jìn)一步優(yōu)化執(zhí)法
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定，完善廠務(wù)公開民主管理激勵機(jī)制，拿出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，對各單位深化創(chuàng)新廠務(wù)公開與民主管理工作進(jìn)行獎懲。廠務(wù)公開還應(yīng)作為對企業(yè)負(fù)責(zé)人的考核評價的重要內(nèi)容，從源頭
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煙草在線崇左消息 為進(jìn)一步深化卷煙零售客戶評價工作，增強(qiáng)客戶自我管理、自主經(jīng)營，自我提升的能力，廣西崇左市公司在完善客戶評價體系的基礎(chǔ)上，
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，發(fā)展性工作取得新的突破。
2010年，玉溪卷煙廠基礎(chǔ)性工作更趨精細(xì)化的目標(biāo)也得以實(shí)現(xiàn)；質(zhì)量管理體系深化實(shí)施，質(zhì)量穩(wěn)定性明顯提升；優(yōu)化
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，并將活動內(nèi)容、目標(biāo)、責(zé)任落實(shí)到部門、崗位和個人。
“零售戶舒心工程”重點(diǎn)以提升零售客戶滿意度為核心，如何深化客戶關(guān)系管理，推進(jìn)零售終端建設(shè)，
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煙草在線據(jù)中國民族宗教網(wǎng)報道 云南武定縣煙草專賣局在2012年深化平安建設(shè)活動中，著重加強(qiáng)四個方面的工作，確保平安創(chuàng)建各項(xiàng)措施落到實(shí)處，繼續(xù)保持外無涉
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目前，全縣卷煙客戶戶數(shù)624戶，銷售總量同比增長1.06%。通過客戶服務(wù)的不斷深化，客戶服務(wù)水平不斷提升，終端市場逐漸夯實(shí)，卷煙銷量
