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站”隨著企業(yè)“雙高”人才隊伍建設(shè)工作的推進，今年，原料隊伍大家庭迎來了一位“高材生”曲思遠。面對剛剛步入原料隊伍的“新人”，崔老師說，“小曲
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做大做強香柚產(chǎn)業(yè)，萬山區(qū)煙草專賣局（分公司）為香柚產(chǎn)業(yè)發(fā)展爭取技術(shù)、人才、資金，第3任駐村干部陳林浩協(xié)助做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，壯大
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。技能比拼 以點帶面促升級為不斷提高員工的“泰山”雪茄卷制技能，培育技能型卷制人才，營造“比學(xué)趕幫超”的工作氛圍，雪茄煙車間手工班組設(shè)立了星級標兵崗位
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，以致有些工作很難做到應(yīng)知盡知、應(yīng)干盡干，導(dǎo)致內(nèi)管工作有時出現(xiàn)掉隊或脫節(jié)。內(nèi)管隊伍結(jié)構(gòu)變動過快的原因很大程度上在于內(nèi)管人才往往通曉專賣、營銷、物流和內(nèi)管等四大方面的業(yè)務(wù)
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煙草專賣局(公司)聚焦用工多、勞動強度大、機械化配適度不高的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅持“兩條腿”走路，一方面積極加強與農(nóng)機公司合作攻關(guān)，另一方面充分發(fā)揮自有科技人才
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重點領(lǐng)域，進一步深入了解雙方共建需求，協(xié)同推進鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興，扎實推進鄉(xiāng)村建設(shè)，共同鋪就鄉(xiāng)村群眾幸福路。
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新青年人才隊伍，練就過硬本領(lǐng)“專利撰寫并沒有我們想象中的困難，關(guān)于生產(chǎn)一線員工如何把創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為專利……”2023年年初，卷包車間青年團員杜曉楓作為車間“一線
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文化陶冶人，以先進事跡帶動人，以優(yōu)秀文化教育人”的育人機制，在培養(yǎng)、凝聚、激勵人才成長方面起到了重大作用，從而推動了企業(yè)高速發(fā)展。廣州卷煙廠
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來自多米尼加共和國、洪都拉斯和尼加拉瓜的雪茄時?！边@種觀點在網(wǎng)上得到了呼應(yīng)：“有趣的是，只有富人才能買到一小時賺幾分錢的人生產(chǎn)的產(chǎn)品，”雪茄愛好者網(wǎng)站上一位不滿的評論者在回應(yīng)
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擔(dān)任卷制技藝講師為所有手工雪茄卷制工開展培訓(xùn)，致力于將他們培養(yǎng)為全系列支型的全能型卷制人才，讓手工卷茄技藝在傳承和創(chuàng)新中相融相促。2023年3月，姚繪麗發(fā)現(xiàn)
