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業(yè)績考核辦法、機關(guān)部門績效考核辦法、全員績效考核辦法的基礎上，重點突破規(guī)范全員績效合約編制，督促全員績效考核流程到位，強化全員績效考核運用等薄弱環(huán)節(jié)
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工作方案，分解目標任務，明確工作責任，強化檢查督促，推進工作落實。
二要切實落實煙葉生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范，全面推進標準化生產(chǎn)，
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、審查生產(chǎn)技術(shù)方案、確定相關(guān)經(jīng)濟政策和各項經(jīng)費開支，檢查、督促技術(shù)執(zhí)行組的工作，及時解決推行GAP過程中遇到的各種困難和問題。技術(shù)執(zhí)行組由有生產(chǎn)經(jīng)驗的碩士、本科生等組成
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，落實到農(nóng)戶，落實到田間地頭。有關(guān)部門要各盡職責，協(xié)同配合，要結(jié)合實際，科學編制規(guī)劃，加強督促檢查，象保護
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要登記到人，設置密碼。4、禁止上班遲到、早退、工作中串崗。”該局通過電子屏幕、網(wǎng)站督促員工認真執(zhí)行，對執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，將追究當事人及部門負責人責任
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互動，可以督促煙草企業(yè)切實實現(xiàn)尊重和保障廣大職工合法權(quán)利的承諾；煙草專賣局和煙草企業(yè)可以借助網(wǎng)絡輿情，對自身的發(fā)展進行評估，以達到完善管理機制
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每項工作都有人管、有人抓、有人負責，有人檢查督促；二是各黨（總）支部，各科（室）、車間要立足自身職責
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，真正做到責任到人，以保證每項工作都有人管、有人抓、有人負責，有人檢查督促；二是各黨（總）支部，各科
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這一年的5月25日，星期天。因司機家中有急事，張世濤一人駕車前往南山督促煙葉生產(chǎn)示范園區(qū)生產(chǎn)技術(shù)落實工作，到達趙堡鄉(xiāng)郭凹生產(chǎn)片區(qū)時，
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，強機關(guān)干部親和力；抓督促檢查，實行定量考核，強機關(guān)工作約束力。創(chuàng)建引領學習先鋒隊，爭當學習型組織，永做時代先鋒
