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得更科學(xué)有序，從而激活設(shè)備良性運(yùn)轉(zhuǎn)的內(nèi)生動(dòng)力?！睆摹疤嵘\(yùn)營(yíng)效率”到“追求卓越績(jī)效” 作為國(guó)產(chǎn)煙機(jī)企業(yè)的排頭兵，上海煙機(jī)公司自2002年建立現(xiàn)代企業(yè)制度以來(lái)，
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;為樂(lè)山煙草的卷煙市場(chǎng)良好秩序繼續(xù)奉獻(xiàn)。
企業(yè)管理，追求卓越
隨著創(chuàng)優(yōu)工作的不斷深入和組織領(lǐng)導(dǎo)的安排，我又參加到創(chuàng)優(yōu)中的企業(yè)管理工作，借調(diào)到企管科
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”的內(nèi)驅(qū)力，2009年成功導(dǎo)入“卓越績(jī)效管理模式”。以“追求卓越”、“創(chuàng)建優(yōu)秀”為目標(biāo)，以GB/T19580《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》為依據(jù)，充分結(jié)合工廠職能定位
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鼓舞人心，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化強(qiáng)企的信心，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力，打造卓越團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)卓越績(jī)效管理。著力推進(jìn)180文化管理，堅(jiān)持用先進(jìn)的行業(yè)文化
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Business-to-Customer，商家對(duì)顧客的縮寫(xiě)）領(lǐng)域的“元老”曾經(jīng)在
卓越網(wǎng)“賣(mài)過(guò)書(shū)”，在我有網(wǎng)“賣(mài)過(guò)游戲幣”。如今，他又在網(wǎng)上“賣(mài)衣服”。
“銷(xiāo)售額說(shuō)出來(lái)嚇?biāo)滥?/div>
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）”不論是在產(chǎn)品的內(nèi)在品質(zhì)上，還是在產(chǎn)品的外在氣質(zhì)上，都能夠凸顯出“高品質(zhì)好煙”的特征。對(duì)卓越品質(zhì)的執(zhí)著追求和對(duì)品牌文化的經(jīng)典傳承，這讓“玉溪
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;“中華”品牌卷煙在2011年1-4月份累計(jì)銷(xiāo)售收入排名為第一位。“中華”品牌的發(fā)展，離不開(kāi)原料保障、技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量管理、品牌文化等一系列支撐，而貫穿始終的是追求卓越品質(zhì)
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證了產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。此機(jī)制的建立，為“執(zhí)行任務(wù)快速有效”的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供了制度保障。成果經(jīng)整理后獲得工廠管理改進(jìn)型課題二等獎(jiǎng)。
三是建立《電氣作業(yè)組“縱橫卓越”競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制》。為強(qiáng)化電氣人員對(duì)
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“卓越運(yùn)營(yíng)及批次質(zhì)量管理方法集成”的績(jī)效管理體系，龍煙公司“四精”卓越1.0管理系統(tǒng)等各具特色的工廠管理模式，為生產(chǎn)制造型企業(yè)開(kāi)辟了全新的科學(xué)管理平臺(tái)，有效地
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的卓越服務(wù)后，Ana-Maria Llopis將從董事會(huì)中退休。
在2011年2月底，首席執(zhí)行官保羅·亞當(dāng)斯，在擔(dān)任該職務(wù)7年后退休了。保羅做出了巨大的貢獻(xiàn)
