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煙草在線專稿 堅持以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點，深入推進反腐敗倡廉建設(shè)，注重懲防體系建設(shè)的整體性、系統(tǒng)性和實效性，切實把懲防體系與企業(yè)內(nèi)部控制和風(fēng)
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，深入解決一批阻礙企業(yè)發(fā)展的瓶頸，完善企業(yè)各項工作運行體制機制，筆者認為可通過努力抓好精準營銷、精益物流、精確打擊、精細管理、精塑文化等“五精”創(chuàng)新，幫助
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煙草在線專稿 合同在現(xiàn)實經(jīng)濟管理活動中扮演著重要的角色，一份合同的簽訂就意味著雙方權(quán)利與義務(wù)的履行。煙草行業(yè)也不例外，做好合同內(nèi)容審核不僅可以完善合同有關(guān)條款
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煙草在線專稿 自國家推行法制工作五年規(guī)劃以來，煙草行業(yè)法治建設(shè)工作不斷完善，依法行政、依法管理、依法依規(guī)開展生產(chǎn)經(jīng)營的水平不斷提高。為維護國家利益、消費者利益
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煙草在線專稿 引：以健全目標體系、完善體系文件、持續(xù)改進提高、實施信息化支撐和加強隊伍保障為重點，進一步深入推進體系建設(shè)工作，努力形成科學(xué)、規(guī)范、統(tǒng)一
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煙草在線轉(zhuǎn)自《東方煙草報》 近年來，湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司積極響應(yīng)行業(yè)大品牌營銷階段的新要求，著眼于建立和完善工商零一體、面向消費者的營銷體系，立足
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。充分認識內(nèi)部控制的重要性，建立健全煙草行業(yè)內(nèi)部控制制度，完善行業(yè)內(nèi)控體系建設(shè)是加強行業(yè)內(nèi)部監(jiān)管，提高效率的重要一環(huán)。
通過多年行業(yè)內(nèi)部和外部一系列的治理規(guī)范
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黨委的安排部署，組織人事部以精益人力資源管理為契機，著力完善人事勞資各項管理制度。
查擺問題，找準制度建設(shè)切入點
從人事勞資制度建設(shè)的整體情況來看
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;進一步完善法規(guī)工作機構(gòu)。提高法規(guī)工作水平和成效，從而推進法治煙草建設(shè)進程。
煙草專賣法規(guī)部門從專賣部門分離出來的時間不長，其最初的職能僅僅是行政處罰案件的法制審查。法規(guī)
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深入開展精益管理，建立系統(tǒng)、規(guī)范、科學(xué)的管理體系，健全發(fā)現(xiàn)問題、自我完善、持續(xù)改進的長效機制，是加快企業(yè)經(jīng)營管理機制轉(zhuǎn)變、強化內(nèi)部管理和提高管理效能的重要
