為您找到相關(guān)結(jié)果 2890 篇
-
的理解，對平凡的感悟，詮釋了“成長、責任、價值”的大主題。平實的語言中飽含對工作的積極與熱情，吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的精神打動、激勵了每一位聽眾。
勞模
-
“知音篤行，敬業(yè)奉獻”為主題，通過唱一首歌曲，誦一段經(jīng)典，看一部短片，講一個故事，發(fā)表一組感悟的固定模式，
-
工作；二是深刻領(lǐng)會、真情感悟，全局干部職工要學習他堅守信念、擔當使命的崇高境界；學習他恪盡職守、敢為善成的實干作風；學習他超常付出、一心為民的公仆
-
的工作感悟、現(xiàn)實困難以及需求期盼，學習了一線員工能吃苦、能戰(zhàn)斗、實打?qū)嵉墓ぷ鹘?jīng)驗。調(diào)研組還就如何做好標準中隊化建設(shè)、專賣對標管理、基礎(chǔ)工作提升等相關(guān)要求向廣大稽查員作了解讀釋疑
-
之月主題，敘述親歷的“幼時鄉(xiāng)村自然之月”、“走不出的鄉(xiāng)愁之月”、“青春年少的感情之月”、“事業(yè)奮斗的追夢之月”，分享了自己的人生歷程和感悟。
湯柱國還以古今中外名人
-
;調(diào)研組所到之處，與稽查員們同座談、同交心、同走訪，通過“親密”接觸，了解了稽查中隊的標準化建設(shè)、市場監(jiān)管以及隊伍建設(shè)等情況，傾聽了稽查員的工作感悟
-
，變得更加溫馨。
回顧成長路，感悟師徒情，品味師之愛，共證赤子心。?
-
、做法與感悟。同時，從對制度的敬畏之情、對企業(yè)的反哺之情、對同事的友愛之情、對崗位的惜護之情四個方面的提升，介紹了文化建設(shè)工作給企業(yè)與員工帶來的影響和變化。廠紀委書記謝春桃
-
習找亮點”好習慣、“認識時間管理時間”好習慣，確保以好的工作習慣進崗位、促工作、出成果。
二是找亮點、搭平臺。組織開展“好習慣在身邊”征文活動，談體會、談感悟、談舉措
-
桌牌、設(shè)置交流園地、創(chuàng)建“感悟留言薄、召開先進模范人物座談會和老干談部座談會等，以濃厚文化氛圍來踐行；二是通過實施“學黨章、增黨性”活動，共產(chǎn)黨員佩戴黨徽、亮
