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今年以來(lái)，浙江省湖州市煙草專賣公司聚焦創(chuàng)新工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)深度謀劃、精心部署，構(gòu)建“項(xiàng)目+人才+激勵(lì)”創(chuàng)新實(shí)踐機(jī)制，逐步探索形成了“平臺(tái)+
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探索破解“再監(jiān)督再檢查”轉(zhuǎn)型難題》文章，榮獲入闈獎(jiǎng)。
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煙草在線專稿 紅塔集團(tuán)在開展精益管理的工作道路上，緊抓政策“風(fēng)向標(biāo)”，勇于探索，敢于創(chuàng)新，一步一個(gè)腳印，每一步都走
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平臺(tái)如海，數(shù)據(jù)如流。
“十三五”以來(lái)，“云、大、物、移、智”等新技術(shù)加速推進(jìn)各產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。浙江煙草商業(yè)系統(tǒng)抓住數(shù)字化轉(zhuǎn)型機(jī)遇，積極探索數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)
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中煙工業(yè)有限責(zé)任公司基于4年多的探索實(shí)踐作答：分批實(shí)施青年人才“百人計(jì)劃”，優(yōu)中選優(yōu)，系統(tǒng)培養(yǎng)，大膽使用?！叭瞬攀堑谝毁Y源，要堅(jiān)持
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正生還積極帶動(dòng)其他村民致富，為南沖村探索共同富?！靶侣纷印必暙I(xiàn)著自己的力量。夫妻二人以男工150元/天、女工120元/天的價(jià)格聘請(qǐng)了一支專業(yè)隊(duì)伍，起壟、施肥、蓋膜等田間維護(hù)
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適用一般的侵權(quán)行為法，而用環(huán)境侵權(quán)公益訴訟，這也是一個(gè)聰明的、值得繼續(xù)探索適用的途徑。再比如，前面提到的鐵路控?zé)煱讣?#xff0c;我們看到??后面列舉到
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;為行業(yè)高價(jià)新品塑造做出了創(chuàng)新探索。這款產(chǎn)品定位600元價(jià)位，傳承“境界系列”一直以來(lái)的良好形象和文化表達(dá)，并以顛覆性創(chuàng)新，為產(chǎn)品注入了全新的概念、元素
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，年輕化的“肌肉記憶”尚在，如何探索年輕化的出路，從而打造全新的IP形象，是眾多品牌年輕化道路的共同課題。年輕化的本質(zhì)：用價(jià)值觀對(duì)話
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等新難題。
海外不是法外之地，犯我煙草專賣制度者，雖遠(yuǎn)必誅。面對(duì)“境外生產(chǎn)、走私入境、境內(nèi)中轉(zhuǎn)分銷”的跨國(guó)制售假煙全流程全環(huán)節(jié)，上海、浙江等地也探索
