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，做好應(yīng)急處突的各項準(zhǔn)備工作，維護正?？緹熓召徶刃颉＜哟蠓尚麄髁Χ?#xff0c;結(jié)合日常工作加大對煙農(nóng)進行宣傳教育，廣泛宣傳涉煙政策法規(guī)，不斷提高煙農(nóng)
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。在家訪活動中，通過深入干部職工家庭，面對面“拉家?！薄霸捓渑钡姆绞?#xff0c;介紹當(dāng)前公司紀檢工作面臨的形勢任務(wù)和被訪干部的日常工作表現(xiàn)，聽取家屬對加強
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，承擔(dān)教育、制度等黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作職責(zé)情況，征求意見建議，分析問題和不足，明確改進措施。誠請領(lǐng)導(dǎo)“點”，貫徹上級要求。圍繞履職盡責(zé)
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“綠色生產(chǎn)”理念，動力車間把“低碳”宣傳融入日常工作，開展“綠色節(jié)能”主題黨日，“用水、節(jié)水、護水”倡議活動，推廣“循環(huán)、低碳、環(huán)保”綠色生活方式
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配合，確保上下聯(lián)動、有序推進競賽保障工作。用好“創(chuàng)新招”，做實做優(yōu)學(xué)習(xí)方法。廣泛發(fā)動，確保物流條線人員人人參學(xué)，實現(xiàn)練兵比武與日常工作深度融合
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”系統(tǒng)應(yīng)用、開口營銷能力提升等日常工作，對于重點客戶和年齡大的客戶要多關(guān)注、多提醒，進一步提升客戶滿意度。三是主抓問題化解，確保“心中有責(zé)”。南豐縣局主抓問題
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引進應(yīng)用推廣與日常工作的有機結(jié)合，確保成果引進與推廣應(yīng)用取得實效。
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細致，特別是價簽維護、擺放陳列、云“POS”系統(tǒng)應(yīng)用、“零售云學(xué)”課件學(xué)習(xí)等日常工作，對于重點客戶和年齡大的客戶要多關(guān)注、多提醒。四是發(fā)揮“分析員”的遠見。各職能經(jīng)理要對轄區(qū)
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，將體育競技精神較好地融入到日常工作，使員工工作積極性、團隊意識、集體榮譽感得到極大提升，隊伍建設(shè)水平不斷增強。
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整改，并加強對煙葉生產(chǎn)日常工作和技術(shù)指導(dǎo)方面的考核力度，考核結(jié)果與煙技員績效工資掛鉤，確保煙葉生產(chǎn)各項工作順利開展。
