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始終保持開拓進取的干事熱情和敢打硬仗的工作勁頭作風(fēng)，做到有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、有協(xié)同、有配合，凝神凝氣沖刺、聚神聚力趕考，確保年度各項工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
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的困惑和觀點，提出了許多切實可行的意見和建議。
市局分管領(lǐng)導(dǎo)甘明對大家提出了三個方面的要求：一是全力以赴，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)；二是凝心聚力
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；營銷和專賣部門分別表態(tài)發(fā)言，加壓鼓勁、專銷互動，確保完成年末的專賣和銷售目標(biāo)任務(wù)。
該局明確要求全體員工：一是要統(tǒng)一思想、凝心聚力
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;認(rèn)識到位；二是深化理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)新協(xié)作思想；三是堅持開門納諫廣泛征求意見；四是開展豐富的思想教育活動凝心聚力，專家導(dǎo)學(xué)
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;制定了整改落實方案，聚力解決好“四風(fēng)”問題，明確了需要整改問題的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和完成時限，強化了對開展整改落實情況的檢查評估。基層各部門已按照方案的要求
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循序漸進開展整改活動，抓好中心組擴大班子和班組長兩支隊伍，通過加強認(rèn)識，形成深入群眾開展工作的組織網(wǎng)絡(luò)，為公司各類工作的上傳下達、凝心聚力提供了組織
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、促進員工成長進步上成果豐富；在推進企業(yè)文化建設(shè)、主動承擔(dān)社會責(zé)任上彰顯形象；在幫助職工排憂解難、促進隊伍凝心聚力上作用充分；在規(guī)范勞動用工管理、構(gòu)建和諧勞動
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，從思想上出發(fā)找準(zhǔn)問題的癥結(jié)、短板，立行立改，做到早改、大改，突出實效，迅速提高；要加強溝通，凝心聚力
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，并重點對下一階段工作提出具體要求：一是凝心聚力，保持信心，鞏固上半年對標(biāo)成效。二是戒驕戒躁，創(chuàng)新觀念，全員參與
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：對照省局局長（經(jīng)理）座談會精神，促使全體干部職工在思想上“聚力”；明確學(xué)習(xí)重點，在學(xué)習(xí)貫徹上“用力”；務(wù)實規(guī)范
