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自己，銳意創(chuàng)新，挑戰(zhàn)自我的公司必將擁有美好的未來！
本文是國際歲末盤點(diǎn)專題文章，更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問專題“2010國際煙草業(yè)風(fēng)云錄”。
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;增強(qiáng)發(fā)展新動(dòng)能新活力。秉綱目自張，執(zhí)本末自從。以黨中央決策部署為指引創(chuàng)造性抓好工作落實(shí)，以徹底的自我革命精神縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提升行業(yè)
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中，全行業(yè)要始終堅(jiān)持以黨中央決策部署為指引創(chuàng)造性抓好工作落實(shí)，以徹底的自我革命精神縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提升行業(yè)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化水平，以推進(jìn)
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，增強(qiáng)其職業(yè)榮譽(yù)感與使命感。（四）自我實(shí)現(xiàn)需求內(nèi)訓(xùn)師作為業(yè)務(wù)領(lǐng)域的行家里手，具備全面的知識(shí)儲(chǔ)備與高超的技能水平，更傾向于追求精神層面
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緩解某些哮喘癥狀，為醫(yī)生留下“經(jīng)驗(yàn)主義”的自我辯護(hù)空間。蓋特利把這一現(xiàn)象稱為“科學(xué)儀式的資本租用”：當(dāng)醫(yī)學(xué)權(quán)威尚未建立統(tǒng)一的肺癌診斷標(biāo)準(zhǔn)，煙草廣告搶先租用
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科夫?qū)Ρ攘税兹似跫s工與非洲奴隸的單位產(chǎn)出，發(fā)現(xiàn)前者因服役期短、易逃跑、病假多，在采摘高峰的邊際成本高出后者40%以上；更重要的是，奴隸可以“自我
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和自我實(shí)現(xiàn)需求。在企業(yè)人才管理中，不同員工處于不同的需求層次，只有根據(jù)員工的實(shí)際需求“量體裁衣”，提供相應(yīng)的激勵(lì)和發(fā)展機(jī)會(huì)，才能有效激發(fā)員工的工作
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正創(chuàng)新。傳承好、發(fā)揚(yáng)好浙煙商業(yè)發(fā)展實(shí)踐的寶貴經(jīng)驗(yàn)，必須永葆自我革命精神，堅(jiān)持把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)作為根本保證；必須聚焦主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)持把高質(zhì)量發(fā)展作為
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”，為單位主管領(lǐng)導(dǎo)及各科室負(fù)責(zé)建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查表，進(jìn)行公示，強(qiáng)化自我防范意識(shí)同時(shí)，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的個(gè)人及崗位，根據(jù)問題嚴(yán)重程度下發(fā)《廉潔風(fēng)險(xiǎn)警示
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，以此調(diào)動(dòng)新進(jìn)員工學(xué)習(xí)的積極性，營(yíng)造自我學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。上崗要“人崗適配”，發(fā)展要“同生共長(zhǎng)”。河南中煙基于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，聚焦組織
