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種植面積情況，合理確定烤房的服務(wù)范圍，做到不因烤房影響煙農(nóng)種煙積極性和煙葉質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)做好烤房必要的備用電源、自控儀配套，確保能正常使用；
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國家及時對煙農(nóng)給予必要的受害補貼，彌補煙農(nóng)的經(jīng)濟(jì)損失，維護(hù)煙農(nóng)的利益，那么，煙農(nóng)的經(jīng)濟(jì)損失將更為嚴(yán)重，這對煙農(nóng)的種煙積極性都是
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烤煙大田移栽存在的問題和困難，無論哪一個方面都要引起重視，有關(guān)部門務(wù)必要進(jìn)一步認(rèn)清形勢，突出重點，把握時令，集中精力，
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工作做好；第二件事，就是加強專賣管理。關(guān)于瘦身，要把不必要、沒有能力做、不是主要的工作去掉，瘦身的過程實際上是一個強身的過程。關(guān)于提升
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模塊后，劉大叔說：“這是什么東西啊，我老了看不懂了，電腦還是你們年輕人玩的”。他向我說，他都七十歲的人了，沒必要學(xué)電腦
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不僅僅是實施一個信息系統(tǒng)，而是推廣和運用先進(jìn)的管理理念和管理模式，是一場“管理的革命”。如果企業(yè)的流程管理不盡規(guī)范，沒有進(jìn)行一些必要的流程改造，沒有
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;提升自己思想境界、捍衛(wèi)自己的精神家園是十分必要的。
自上年的中央十七屆六中全會將社會主義核心價值體系視為興國之魂以來，無論哪個行業(yè)的黨員干部都感受到了強烈地共鳴。煙草企業(yè)黨員干部
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”，一味在辦公環(huán)境、產(chǎn)品包裝、員工制服、設(shè)施配置、企業(yè)宣傳品上下功夫，把企業(yè)文化建設(shè)等同于企業(yè)形象設(shè)計。誠然，企業(yè)形象上水平十分必要，但“卷煙上水平”更需
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員工認(rèn)為企業(yè)的業(yè)務(wù)就是經(jīng)營專賣，主要任務(wù)是提高經(jīng)濟(jì)效益，企業(yè)文化沒必要搞；有的員工認(rèn)為各項工作千頭萬緒，上上下下都很忙，企業(yè)文化
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專營的優(yōu)勢，致使部分專賣執(zhí)法人員對煙草專賣有依賴思想，缺乏必要的責(zé)任感和危機(jī)感，平時不加強自身理論學(xué)習(xí)，不注重提高自身業(yè)務(wù)水平，在
