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煙草在線專稿 一直以來，隨著“網(wǎng)上訂貨、電子結(jié)算、一庫(kù)式配送”新型卷煙營(yíng)銷服務(wù)模式的不斷完善與發(fā)展，卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)對(duì)整個(gè)卷煙營(yíng)銷服務(wù)的質(zhì)量和效果進(jìn)行考核與評(píng)估的作用
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、全心全意為零售客戶服務(wù)、全心全意為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)”，努力打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型黨組織，不斷探索企業(yè)黨員教育管理新模式。本人認(rèn)為黨員教育應(yīng)從以下方面抓實(shí)抓好
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企業(yè)文化進(jìn)行了深刻的闡述：“企業(yè)文化是在現(xiàn)代化大生產(chǎn)中與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)上逐步產(chǎn)生的一種以現(xiàn)代科學(xué)管理為基本的新型管理理論、管理思想與管理方式，是當(dāng)今世界企業(yè)管理的一種新趨勢(shì)
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“平等互利、長(zhǎng)期合作、共同發(fā)展”的新型客我關(guān)系、按照“四同”要求開展零售終端建設(shè)等活動(dòng)，都是以客戶需求為導(dǎo)向經(jīng)營(yíng)理念的嘗試。但在目前以銷量、結(jié)構(gòu)為主要考核目標(biāo)的經(jīng)營(yíng)體制下，“以
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;圍繞著力培養(yǎng)一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型的優(yōu)秀員工隊(duì)伍，我們重點(diǎn)抓好五個(gè)方面工作：
一是以精神文化凝聚人。堅(jiān)持以行業(yè)“兩個(gè)至上”為共同價(jià)值觀，以“傾心服務(wù)、和諧共生
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的情況。只有持之以恒、精抓細(xì)抓才能使專賣人員的素質(zhì)逐步提高，最后建立一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型的專賣隊(duì)伍。
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。北大及清華大學(xué)總裁班營(yíng)銷專家劉杰克老師指出，隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇與營(yíng)銷策略的不斷創(chuàng)新，一種新型的營(yíng)銷策略——CEO營(yíng)銷開始浮出水面。所謂CEO營(yíng)銷，就是借助網(wǎng)絡(luò)
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走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，逐步走上不看文憑更看重水平，不看資歷更看重能力的新型用人之路，擺脫舊的人才觀，全面展現(xiàn)員工隊(duì)伍的積極性和創(chuàng)造性。
三、狠抓嚴(yán)格
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，余溫未散的煙絲散發(fā)出優(yōu)雅而誘人的香氣，色澤鮮亮的梗絲舒展著柔美的線條……
改造后的車間有了質(zhì)的飛躍，更換進(jìn)口新型柔性切絲機(jī)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)煙絲
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，把創(chuàng)新作為應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、贏得競(jìng)爭(zhēng)、推動(dòng)發(fā)展的根本動(dòng)力，努力打造創(chuàng)新型企業(yè)。創(chuàng)新，要以品牌為核心，切實(shí)提高品牌的核心競(jìng)爭(zhēng)力。要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。要健全創(chuàng)新
