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“產(chǎn)品、技術(shù)、人才、管理”的全產(chǎn)業(yè)鏈輸出。舉例來說，自吉利集團(tuán)收購寶騰汽車以來，寶騰的研發(fā)能力、產(chǎn)品品質(zhì)、體系能力和經(jīng)銷商水平不斷提升，更多協(xié)同效應(yīng)正在顯現(xiàn)
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一道在脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有效銜接的大舞臺(tái)上，積極探索文明新村創(chuàng)建新思路。通過建強(qiáng)村黨組織，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。大力吸引年輕人才入黨，鼓勵(lì)年輕大學(xué)生、退役軍人和致富
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卷煙廠的骨干技術(shù)人員帶著青年員工一起重新安裝調(diào)試和改進(jìn)的。通過“實(shí)戰(zhàn)”的方式，青年員工隊(duì)伍素質(zhì)得到進(jìn)一步提升。大師工作室只是昆明卷煙廠立足提升制造能力、抓好人才隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)縮影。在昆明
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，為企業(yè)的人才隊(duì)伍建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。作為山東中煙技師工作站的成員，段志勇多次主持參與煙草行業(yè)的職工培訓(xùn)教材編寫和網(wǎng)絡(luò)課件開發(fā)工作。自2007年至今，經(jīng)他培訓(xùn)的600
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學(xué)習(xí)的積極性，在全車間營造了“比學(xué)趕幫超”的濃厚氛圍。許多年輕同事踴躍報(bào)名參加車間崗位輪訓(xùn)，爭相成為一崗多能的技能人才。沒有豪言壯語，沒有豐功偉績，
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’‘大講堂’和‘好幫手’，成為煙農(nóng)增收致富的‘孵化器’，多為工作上水平、質(zhì)量上臺(tái)階培養(yǎng)出懂技術(shù)、會(huì)管理、善經(jīng)營的技術(shù)性管理人才和煙農(nóng)隊(duì)伍，為推動(dòng)煙葉高質(zhì)量發(fā)展奠定
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托舉人才”計(jì)劃。2021年4月，在三門峽市局（公司）、陜州區(qū)局（分公司）的支持下，“朱瑾?jiǎng)谀?chuàng)新工作室”成立
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緊密結(jié)合起來。一方面，積極加強(qiáng)與科研院校、農(nóng)機(jī)公司的合作交流；另一方面，充分發(fā)揮自有科技人才的能動(dòng)性和創(chuàng)造性，針對(duì)煙葉生產(chǎn)的重點(diǎn)難點(diǎn)環(huán)節(jié)，研發(fā)推廣
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;鼓勵(lì)技術(shù)人才掛帥出征，主動(dòng)攻關(guān)長期困擾部門設(shè)備保障的“疑難雜癥”。堅(jiān)持問題導(dǎo)向。2021年7月卷包車間啟動(dòng)揭榜制項(xiàng)目攻關(guān)工作，面向全車間修理人員發(fā)布榜單，尋求
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;親朋好友鮮有人知。直到近幾年，漳州市煙草公司長泰分公司成立了金葉情志愿服務(wù)隊(duì)，身邊人才慢慢了解到她的付出。魏麗娜的同事韓志杰說：“她一直默默地參與一些公益和志愿服務(wù)
