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）副經(jīng)理徐利紅說。
以精準為目的
運用數(shù)據(jù)，目的在于增強客戶服務精準性，進而增強市場把控精準性。為實現(xiàn)精準，“261”工作法主要聚焦
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》，樹立“以誠為本、誠信經(jīng)營”的理念，使其從思想上認識到規(guī)范經(jīng)營的重要性，從行動上不敢觸碰煙草專賣法律底線。在大戶治理過程中，還要從外聚焦傳統(tǒng)媒體
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的是監(jiān)管方法與措施，不變的則是守護市場的初心。在監(jiān)管方式創(chuàng)新方面，從專賣管理“網(wǎng)格化”建設到實施“戶籍化”管理工程，從聚焦專賣許可管理到積極推進“APCD
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加盟，還統(tǒng)一應用“新商通”零售終端管理平臺、共享會員管理體系，實現(xiàn)了管理加盟、數(shù)據(jù)加盟。
（三）聚焦工商零融合，深化信息
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，推動結(jié)構(gòu)升級、拉動效益提升。
比如，精益財務創(chuàng)新課題探索管理會計實踐模式，精益審計課題構(gòu)建完善內(nèi)部審計機制，精益物流創(chuàng)新課題聚焦“五個一
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卷煙品牌在品類創(chuàng)新方面的標桿。
布局高質(zhì)量發(fā)展新時代
伴隨著卷煙消費的升級和高端消費人群的理性回歸，行業(yè)逐漸開始以品質(zhì)為核心的產(chǎn)品創(chuàng)新聚焦?！坝裣逼放埔郧逑銥榘l(fā)展之根
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目前，銷量突破20000箱的天子（中支）已經(jīng)成為“天子”品牌聚焦突破中支煙的重要力量，而“天子”品牌中支煙銷量要進入全國前10位的年度目標
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“痛”？湖北省局（公司）認為，必須聚焦問題短板，以建設一支技術(shù)好、業(yè)務精、素質(zhì)高的烘烤調(diào)制人才隊伍為突破口，形成輻射
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了“過程管理”的考核原則，構(gòu)建了以“每月一主題”為核心的安全績效考評體系，將考核重點聚焦于安全工作過程，把各卷煙廠、部門每月的安全主題開展情況和危險源辨識管控
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團隊等新型模式，以更加積極主動的開放心態(tài)融入全球創(chuàng)新網(wǎng)絡，提升科技創(chuàng)新國際化水平。
加強產(chǎn)品規(guī)劃，聚焦智能煙機，推動“迭代升級、業(yè)態(tài)革新
