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，感謝過去一年來員工在工作崗位上的辛勤付出以及員工家屬在背后的理解和支持，并詳細了解員工思想動態(tài)和家庭生活等情況。同時，將員工行為排查、風險隱患提示融入訪談中
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重點工作。會上，相關(guān)人員結(jié)合行業(yè)典型案例開展了采購領(lǐng)域警示教育，系統(tǒng)講解了采購管理監(jiān)督辦法等相關(guān)制度流程的理解應用，并就全省系統(tǒng)采購風險防范重點進行了提示說明
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，了解和掌握了智能制造技術(shù)發(fā)展趨勢以及煙草行業(yè)仿真系統(tǒng)應用情況，加深了對智能制造和仿真等新一代信息技術(shù)的理解，為下一步青島卷煙廠仿真系統(tǒng)的引入和建設(shè)提供了有效
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;逐一攻破考點。三是堅持學用結(jié)合不脫節(jié)。把日常工作的高頻案例貫穿于理論學習中，加深對理論知識點學習理解的同時提升解決實際問題的能力，做到學以致用、學用結(jié)合。
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轉(zhuǎn)型的理解，提升對生產(chǎn)信息管理系統(tǒng)的認識。培訓主要圍繞企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型概述、生產(chǎn)信息管理系統(tǒng)基礎(chǔ)情況以及未來展望等內(nèi)容展開，通過“現(xiàn)場講解+演示”的方式詳細介紹了生產(chǎn)
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的重大意義，并以大量社會熱點事件為載體，對物權(quán)篇、婚姻家庭篇等條文進行深入淺出的解讀闡述。澄城卷煙廠要求干部職工深刻理解民法典的時代背景，強化對民法典的思想
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進行實操培訓。學員在互動交流中加深了對煙葉的理解，在動手實踐過程中提升了評級技能。培訓順利完成了樣品制作，有效提升了分級人員制樣水平，為下一步參加全省樣品審定
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，并感謝員工家屬長期以來對行業(yè)的理解和支持。此次家訪活動拉近了企業(yè)與員工的關(guān)系，搭建了單位與家庭溝通的橋梁，把對員工的關(guān)懷延伸到生活細節(jié)，增強了員工
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人員對相關(guān)條款做到準確理解和把握，提升隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。三是落實問責。嚴格工作紀律，規(guī)范窗口服務(wù)，做到“誰勘驗誰負責、誰主管誰負責”，堅決
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情況，進一步統(tǒng)一對工藝標準管控、過程監(jiān)視預警、全供應鏈批次管理、統(tǒng)計分析報表、工藝質(zhì)量評價模型構(gòu)建等數(shù)字化智能化應用場景的認知理解。深入探討當前工廠蟲情監(jiān)控預警、批次質(zhì)量智能判定、環(huán)境
